Oracle Payroll以外の顧客の給与エレメント設定指示

Oracle Cloud Payrollをデプロイしていない顧客は、給与エレメントを設定できません。労働コストの配分で使用するには、労働コストの配分にインポートする全ての給与計算エレメントを設定する必要があります。

次のステップは、簡単な設定手順です。詳細は、Oracle Global Human Resources Cloudグローバル給与の実装ガイドのエレメントの設定を参照してください。

概要

支給エレメントとは、個人とアサイメントが受け取ることができる支給タイプのことです。たとえば、賞与は、個人とアサイメントの支給の組合せに含めることができる共通の支払エレメントです。労務費配分を使用すると、労務スケジュール管理者は給与エレメントの労務スケジュールを定義できます。

労働コストの配分ソリューションは、正確性を確保し、支払エレメントを会計属性として使用できるようにするために、人材管理(HCM)給与エレメント・オブジェクトを活用します。

エレメントの作成と管理

Oracle HCM Payrollを使用している顧客の場合、支払エレメント・オブジェクトはすでに構成されています。ただし、Oracle HCM Payrollを使用していない場合は、「設定およびメンテナンス」>「要素」タスクを使用して、労務スケジュールで使用できる支払エレメントを作成します。このタスクの実行に関する詳細なガイダンスは、『Oracle Payroll Interfaceの管理』ガイドの給与エレメントの作成に関する項を参照してください。

支払エレメントを作成し、後でそのエレメントを問い合せると、選択した国別仕様データ・グループに基づいて3つの追加エレメントが作成されていることがわかります。これらはTime and Laborモジュールの一部であり、Oracle Payrollでの従業員支給項目の計算、配分およびレポートに使用されます。給与計算を使用していない場合、これらは適用されず、無視しても問題ありません。

サード・パーティ・アプリケーションからのエレメントのロード

HCMデータ・ローダー・ソリューションを使用して、別の給与システムからエレメントをロードできます。エレメントのロード方法の詳細は、『HCMデータ・ロード・ビジネス・オブジェクト』ガイドの「給与設定オブジェクトのロード」に関する項を参照してください。