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ユーザーの作成

実装中に、「ユーザーの作成」タスクを使用して、テスト用のアプリケーション・ユーザーを作成できます。 このタスクでは、デフォルトでは最小限の個人レコードとユーザー・アカウントが作成されます。 実装後は、「従業員の採用」タスクを使用してアプリケーション・ユーザーを作成してください。

実装の完了後、「ユーザーの作成」タスクはお薦めしません。 このトピックでは、「ユーザーの作成」タスクを使用してテスト・ユーザーを作成する方法について説明します。

サインインし、次のステップを実行します。

1. 「ナビゲータ」 > 「自分のチーム」 > 「ユーザーおよびロール」を選択して、「個人の検索」ページを開きます。

2. 「検索結果」セクションで「作成」アイコンをクリックします。

   「ユーザーの作成」ページが開きます。

個人詳細の入力

1. ユーザー名を入力します。

2. 「Eメール」フィールドに、ユーザーのプライマリ勤務先Eメールを入力します。

3. 「採用日」フィールドに、就業者の場合は採用日を入力します。 他のタイプのユーザーの場合は、ユーザーの開始日を入力します。 この日付は、ユーザーの作成後に編集することはできません。

ユーザー詳細の入力

ユーザーのユーザー名を入力できます。 「ユーザー名」フィールドを空白のままにすると、ユーザー名はエンタープライズのデフォルトのユーザー名書式に従います。

ユーザー通知プリファレンスの設定

アカウントの作成時に新規ユーザーのサインイン詳細が記載された通知を送信するかどうかは、「ユーザー名およびパスワードの送信」オプションで制御します。 このオプションは、セキュリティ・コンソールで通知が有効化されており、適切な通知テンプレートが存在する場合のみ有効になります。 たとえば、事前定義済みの通知テンプレート「新規アカウント・テンプレート」が有効な場合、新規ユーザーに通知が送信されます。 このオプションの選択を解除した場合は、後で「ユーザー名およびパスワードEメール通知の送信」プロセスを実行してEメールを送信できます。 送信時には、適切な通知テンプレートが有効化されている必要があります。

雇用情報の入力

1. 「Personタイプ」の値を選択します。

2. 「雇用主」および「ビジネス・ユニット」の値を選択します。

ロールの追加

1. 「ロールの自動プロビジョニング」をクリックします。 これまでに入力した情報に基づいて、ユーザーが条件を満たしているロールが「ロール要求」テーブルに自動で表示されます。

2. ロールをユーザーに手動でプロビジョニングするには、「ロールの追加」をクリックします。 「ロールの追加」ダイアログ・ボックスが開きます。

3. 目的のロールを検索して選択します。 条件を満たしているロール・マッピングに、「要求可能」オプションが選択されているロールが表示されます。

   ロールは、ステータスが「追加リクエスト済」のロール・リクエスト・リージョンに表示されます。 「保存してクローズ」をクリックすると、ロール要求が作成されます。

   追加するロールについてステップ2および3を繰り返します。

4. 「保存してクローズ」をクリックします。

5. 「完了」をクリックします。