コンプライアンスしきい値を設定するとどうなりますか。

従業員がコンプライアンスしきい値で指定された数より多い頻度でコンプライアンス・ポリシーに違反すると、マネージャに警告メッセージが表示されます。

たとえば、コンプライアンスしきい値を5に設定し、従業員がコンプライアンス・ポリシーに6回違反した場合は、「チーム・コンプライアンス」ページでマネージャにメッセージが表示されます。このメッセージは、従業員が企業ベンチマークを上回り、従業員が違反したコンプライアンス・ポリシーへのリンクが含まれていることを示しています。