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ワークフォース報酬プラン変更の代替承認者が最終承認者の場合

CarlosはCEOで、プライマリ・プラン階層の最上位マネージャです。 会社のポリシーでは、彼のプランの変更は、指定されたHRマネージャに送信されて最終的なレビューおよび承認を受けます。 代替承認者表の作成方法を次に示します。

プライマリ・ワークシート・マネージャ 承認順序 代替承認者
Carlos 1 Maria

次に、プライマリ・プラン階層とこの代替承認者表を使用してプラン変更の送信を承認する方法の例を示します。

  1. 部長のJohnは、自分のプラン変更の承認を求めて西地区副社長のVijayに送信します。
  2. Vijayは、Johnの変更をレビューして承認し、自分のプランを変更してから、上級副社長のSaraに提出します。
  3. SaraはVijayのプラン変更をレビューして承認し、自分のプランを変更して送信します。
  4. CEOのCarlosは、Saraのプラン変更をレビューして承認し、自分のプランを変更して送信します。 この時点で、Carlosのプラン・ステータスは「承認中」になります。
  5. HRマネージャであるMariaは、Carlosのプラン変更をレビューします。 彼女が変更を承認すると、Carlosのプラン・ステータスが「完全承認」になります。
代替承認者が最終承認者である、ワークフォース報酬プランの承認フロー。