個人の入力値と固定パーセントによる簡易コンポーネントの構成例
ここでは、総合給与に追加する金額とパーセントを個人が入力するように、簡易コンポーネントを設定する方法の例を2つ示します。 また、固定パーセントで、総合給与から独立した簡易コンポーネントを含めることもできます。
例1
最初の例には、総合給与コンポーネントに追加する簡易コンポーネントが3つあります。 また、総合給与から独立した2つの固定パーセント・コンポーネントもあります。
| コンポーネント | タイプ | コンポーネント率適用先 | 総合給与への影響 | デフォルト値 | 例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 基本給 |
ユーザー入力金額 |
該当なし | 加算 | 該当なし | 100,000 |
| 住宅 | ユーザー入力パーセント | 該当なし | 加算 | 50% | 50,000 |
| 柔軟な福利厚生プラン | ユーザー入力金額 | 該当なし | 加算 | 該当なし | 60,000 |
| 年間総支給額 | 総合給与 | 該当なし | 該当なし | 該当なし | 210,000 |
| 積立基金 | 固定パーセント | 基本給 | なし | 12% | 12,000 |
| 祝儀金 | 固定パーセント | 基本給 | なし | 4.81% | 4,810 |
例2
2番目の例にも、総合給与コンポーネントに追加する簡易コンポーネントが3つあります。 また、総合給与から独立した3つの固定パーセント・コンポーネントがあります。
| コンポーネント | タイプ | コンポーネント率適用先 | 総合給与への影響 | デフォルト値 | 例 |
|---|---|---|---|---|---|
| 基本給 | ユーザー入力金額 | 該当なし | 加算 | 該当なし | 100,000 |
| 住宅 |
ユーザー入力パーセント |
該当なし |
加算 |
40% | 40,000 |
| 特別手当 | ユーザー入力金額 | 該当なし | 加算 | 該当なし | 60,000 |
| 年間総支給額 | 総合給与 | 該当なし | 該当なし | 該当なし | 200,000 |
| 積立基金 | 固定パーセント | 基本給 | なし | 12% | 12,000 |
| 祝儀金 | 固定パーセント | 基本給 | なし | 4.81% | 4,810 |
| 変動給 | 固定パーセント | 総合給与 | なし | 20% | 40,000 |