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ワークフォース報酬プランにおける適格変更、再割当および委任変更を個人に通知

ここでは、ワークフォース報酬プランにおける個人の適格変更、再割当および委任変更をプラン・マネージャおよびその他のレビュー担当者に通知するための基本プロセスを示します。 初期の保存された変更は、関連するワークシートにアラートとして表示されます。 変更が承認されると、マネージャとレビュー担当者はFYI通知を受け取ります。

  1. 有効にした各タスク・ワークシートで、「ワークシート表示の構成」タスクを使用して次の処理を有効にします。
    • 適格変更の要求
    • 就業者を別のマネージャに再割当
    • 委任の管理
  2. 「グローバル設定の構成」タスクを使用して、次の通知設定について「承認要」を選択します。
    • 適格変更
    • 就業者再割当
    • 就業者の委任
    • 就業者委任の削除