報酬 - ワークフォース報酬リアルタイム
説明
ワークフォース報酬サイクル中に授与された報酬データに関するリアルタイム・レポートを提供します。 このサブジェクト領域には、就業者アサイメントや給与詳細など、HRデータ抽出日または最終リフレッシュ日時点でプラン・サイクル中に使用可能なデータのみが含まれています。 キー情報には、すべてのコンポーネントの報酬額、適格給与、ターゲット金額および就業者予算金額、さらにプラン・サイクル中に使用可能なまたは指定されたカスタム列、昇格・昇進およびパフォーマンス評点の詳細などがあります。 1つまたは複数の報酬プラン、サイクルおよび予算プールに対して1つのレポートを作成できます。 レポートは、計画企業通貨またはユーザー優先通貨で作成できます。 就業者レベル・データは、就業者現地通貨でレポートできます。
ビジネス上の質問
このサブジェクト領域は、次のビジネス上の質問に回答できます。
ジョブ・ロール
次のジョブ・ロールは、このサブジェクト領域へのアクセスを保護します。
職務ロール
次の職務ロールは、このサブジェクト領域へのアクセスを保護します。
プライマリ・ナビゲーション
「自分のチーム」→「ワークフォース報酬」または「自分のクライアント・グループ」→「報酬」→「代理マネージャとして処理」
時間レポート
このサブジェクト領域を使用すると、ワークフォース報酬履歴データをレポートできます。
このサブジェクト領域にはアンカー日がありません。
トランザクション粒度
このサブジェクト領域は、次のフィルタ条件を適用したうえで、個人情報(CMP_CWB_PERSON_INFO_V)や個人レート(CMP_CWB_PERSON_RATES)の粒度でデータを返します。A). 個人レートのデフォルトの動作: フィルタなし B). 個人レートをパフォーマンス・オブジェクトで分析する場合: ("PerformanceSectionRatingPVOComp"."EvalParticipantPEORoleTypeCode" = 'MANAGER' OR "PerformanceSectionRatingPVOComp"."EvalParticipantPEORoleTypeCode" IS NULL)C). 個人情報のデフォルトの動作: フィルタなし D). 個人情報をパフォーマンス・オブジェクトで分析する場合: ("PerformanceSectionRatingPVOComp"."EvalParticipantPEORoleTypeCode" = 'MANAGER' OR "PerformanceSectionRatingPVOComp"."EvalParticipantPEORoleTypeCode" IS NULL)。 OTBIではFusion HCMと同じデータ・セキュリティを使用するため、Fusion HCMデータ・セキュリティによって、OTBIで返されるデータがさらに制限される場合があります。
特別な考慮事項
なし。