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HCMの設定タスク・リスト

Oracle HCM Cloudサービスの実装を開始するには、アプリケーション実装コンサルタントのロールが必要です。 設定タスクを実装および生成するオファリングを選択します。

このユーザーは、サービス管理者が作成します。 このユーザーの作成方法は、プロビジョニング後の通知に記載されています。

給与マネージャおよびアプリケーション実装コンサルタントは、「設定およびメンテナンス」作業領域を使用して、Oracle HCM Cloudサービス機能に関連付けられた設定ページを開きます。 「設定および保守」作業領域は、機能設定マネージャとも呼ばれます。

設定タスク・リストの生成

この図は、各HCM機能が配置されているオファリングを示しています。

この図は、各HCM機能が配置されているオファリングを示しています。 ワークフォース配置には、グローバル人事管理、
グローバル給与およびローカライズ、グローバル給与インタフェース、
ワークフォース評判管理、ワークフォース予測、ワークフォース管理、
勤怠管理、休暇欠勤管理があります。 ワークフォース開発には、タレント・レビュー、パフォーマンス管理、目標管理、キャリア開発、後任管理の各機能があります。 報酬管理には、報酬、インセンティブ報酬、 福利厚生、総合報酬文書の各機能があります。 ビジネス・フロー共通機能として、Fast Formula、プロファイル管理、ワークフォース・ディレクトリ管理があります。

設定タスクを生成する方法は次のとおりです。 このリスト内のドキュメントは、Oracle Applications Cloud Functional Setup Managerの使用ガイド内に記載されています。

  1. Oracle Cloud Serviceにサインインします。

    • Oracle Cloud Services URLを使用して、アプリケーション実装コンサルタント・ロールのユーザーとしてOracle Cloud Servicesにサインインします。

      「ようこそ」ページが表示されます。

  2. 「設定および保守」 作業領域に移動します。

    • 「ナビゲータ」の「ツール」カテゴリで「設定およびメンテナンス」を選択して、「設定およびメンテナンス」作業領域に移動します。

  3. 「スタート」ページのオファリングを参照します。

    • 「Oracle Fusion Applicationsのスタート」ページで、すべてのOracle Fusion Applicationsオファリングを確認します。

  4. オファリングの実装要件を分析します。

    • 希望のOracle HCMオファリングをドリルダウンし、オファリングに関連する説明、文書およびレポートを「文書」ページに表示します。

  5. オファリングを構成します。

    • 「オファリングの構成」ページで、ビジネス要件に適合する任意のオファリングを構成します。

      オファリングを展開し、オプションの機能領域と呼ばれるオプションのオファリングを確認します。 組織に適用されるものすべてを選択します。

      「機能選択肢の選択」ページを使用して、オプションまたは代替のビジネス・プロセスをレビューします。 企業に適用されるものすべてを選択します。 「給与」機能領域を選択した場合は、機能選択肢として適切な国を選択する必要があります。

      ノート:

      企業体系コンフィギュレータを使用するには、「オファリングの構成」ページで「企業体系ガイド付きフロー」機能を選択する必要があります。 この機能はデフォルトで選択されています。 この機能を使用して、企業体系を設定します。

  6. 設定タスクを生成します。

    • 「実装プロジェクトの管理」ページで新規の実装プロジェクトを作成し、選択したオファリングの設定タスクを生成します。

  7. 生成された設定タスク・リストをレビューします。

    • タスク・リストには、オファリングに関連するタスクおよび選択したオプションの機能領域が含まれます。 すべてのオファリングで最も共通する要件が、最初にリストされます。 次に、製品ファミリ全体の共通タスクが表示され、次に製品オファリング全体の共通タスクが表示されます。 製品機能に固有のタスクは最後にリストされます。

      タスク・リストを展開して、それに含まれているタスクを確認できます。 Functional Setup Managerの詳細は、『Oracle Applications Cloud Using Functional Setup Manager』ガイドを参照してください。

実装タスク

この表は、タスク領域とその関連ロールを示しています。

タスク領域

ロール

作業領域

人材管理の地理の定義

アプリケーション実装コンサルタント

設定および保守

企業体系の定義

アプリケーション実装コンサルタント

設定および保守

国または地域別の機能の定義

アプリケーション実装コンサルタント

設定および保守

通貨の管理

アプリケーション実装コンサルタント

設定および保守

エレメント、バランスおよび算式の定義

アプリケーション実装コンサルタント

設定および保守

データ・セキュリティの管理

ITセキュリティ・マネージャ

設定および保守

給与ビジネス定義の定義

アプリケーション実装コンサルタント

設定および保守

支払周期の定義

アプリケーション実装コンサルタント

設定および保守

支給/控除の定義

アプリケーション実装コンサルタント

設定および保守

イベントの定義

アプリケーション実装コンサルタント

設定および保守

支払方法の定義

アプリケーション実装コンサルタント

設定および保守

給与原価計算の定義

アプリケーション実装コンサルタント

設定および保守

オブジェクト・グループの定義

アプリケーション実装コンサルタント

設定および保守

給与フロー・パターンの定義

アプリケーション実装コンサルタント

設定および保守