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アカウントへのコストの割当

複数のアカウントを作成し、各アカウントが受け取る合計コストの割合を指定して、コストを割り当てます。

費用は、部門レベル、ジョブ・レベル、ポジション・レベルまたは個人レベルで、優先度勘定科目のエレメント適格レベルで配賦できます。 原価計算階層の下位レベルで原価を割り当てるには、より優れたメンテナンスが必要ですが、レポート原価およびトラッキング原価をより詳細に管理できます。

費用を配賦する前に、次の点を確認します:

• 原価計算階層の部門、ジョブ、ポジションおよび個人レベルで原価を配賦

• 優先アカウントを使用したコストの割当て

異なるレベルでのコストの割当

部門レベル、ジョブ・レベル、ポジション・レベルまたは個人レベルで原価を配賦する場合は、各勘定科目が原価に対して受け取る比率を指定します。 配賦合計が100パーセントでない場合、アプリケーションで原価勘定科目番号を作成するときに、未配賦原価がデフォルト勘定科目に配置されます。 この表は、様々なレベルで原価を割り当てる一般的な事由を示しています。

原価計算階層レベル	問題	解決策
部門	生産ラインを再構築しながら、通常の操作から設備を取り出します。	施設の作業の労務費を別の勘定科目に配賦します。
ジョブまたはポジション	異なるコスト・センターにおけるジョブの原価計算結果を比較します。	ジョブ・レベルでコストを配賦し、ジョブに基づいてコスト結果を生成します。
個人	個人の時間を2つの部門間で分割し、各部門に請求します。	給与原価の50%を各部門に割り当てることで、個人の給与原価を分割します。

優先原価勘定科目を使用した原価の配賦

優先勘定科目を使用して原価を配賦し、エレメント適格レコードの原価計算結果を1つ以上の勘定科目に賦課します。 この表では、選択肢について説明します。

ノート:

優先度勘定科目の各セグメントに勘定科目番号を入力する必要があります。

割当率	例
単一の原価勘定に対する原価全体	単一のアカウントから、ラボで実行される作業の時間給支給エレメント全体に資金を供給します。 優先度勘定科目を作成し、パーセントに100を指定します。
1つ以上の勘定科目に対する原価のパーセント	一致する助成金から、ラボで実行される作業の時間給支給エレメントのパーセントに資金を供給します。 優先勘定科目を作成し、一致する付与によって支払われる割合を指定します。 標準原価計算プロセスを使用して、残りのパーセントの勘定科目番号組合せが導出されます。