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ワークフォース・ストラクチャ

このトピックでは、ワークフォース・ストラクチャ・プロセスの実装に関する考慮事項を示します。

部門

通常は、このような場合にフィールド値のデフォルトと検証を使用できます。

• 特定のセットに基づく部門内のデフォルト事業所。
• 付加フレックスフィールドの値に基づいて、「社内住所行」をデフォルト設定します。
• 「部門名」と「セット」から「部門タイトル」をデフォルト設定します。
• 「部門セット」と「事業所」が一致することを検証します。
• 「部門名」と部門付加フレックスフィールド・セグメントの有効な組合せを強制します。

この表は、「部門」ページでサポートされている属性、例外および実装推奨を示しています。

条件内	フィールド値のデフォルト設定	フィールド値の検証	実装ガイドライン
ActiveStatus 部門付加フレックスフィールド InternalAddressLine LocationId 名前 SetCode タイトル	部門付加フレックスフィールド InternalAddressLine LocationId名 タイトル	部門付加フレックスフィールド InternalAddressLine LocationId 名前 タイトル	これらは現在サポートされていません: 編集フローおよび重複フローでのデフォルト設定 添付 初期フィールド値 拡張可能フレックスフィールドのデフォルト設定と検証

ジョブ

通常は、このような場合にフィールド値のデフォルトと検証を使用できます。

• 「フルタイムまたはパートタイム」フィールドの値を「パートタイム」にデフォルト設定します
• 選択した管理レベルに基づいてジョブ・レベルをデフォルト設定します
• ジョブ名に特殊文字が含まれていないことを検証します
• 最初の3文字はアルファベット、最後の3文字は数字で、特殊文字が含まれていない6文字が職務コードに格納されていることを検証します。

この表は、ジョブに対してサポートされている属性、例外および実装に関する推奨事項を示しています。

これは、「自分のクライアント・グループ」タブの「ジョブ」ページに適用されます。

フロー	条件内	フィールド値のデフォルト設定	フィールド値の検証	実装ガイドライン
ジョブ: フローの追加、複製および更新	ユーザー・ロール	フルタイムまたはパートタイム マネージャ・レベル レベル 正社員または臨時 ジョブ付加フレックスフィールド	ジョブ・ファミリID ジョブ名 ジョブ・コード ジョブ機能コード レベル ジョブ付加フレックスフィールド

ポジション

通常は、このような場合にフィールド値のデフォルトと検証を使用できます。

• アサイメント・カテゴリをデフォルト設定します
• ポジション付加フレックスフィールド(DFF).に基づいて事業所をデフォルト設定します
• ポジション名にジョブ名および部門名が含まれていることを検証します
• 標準勤務時間が375または40でないことを検証します

この表は、ポジション・ページでサポートされている属性、例外および実装推奨を示しています。

これは、「自分のクライアント・グループ」タブの「ポジション」ページに適用されます。

フロー	条件内	フィールド値のデフォルト設定	フィールド値の検証	実装ガイドライン
ポジション: フローの追加、複製および更新	ユーザー・ロール	BargainingUnitCode 予算通貨コード BudgetedPositionFlag ビジネス・ユニットID 部門ID FullPartTime HiringStatus ジョブID 事業所ID OverlapAllowedFlag ポジションDFF PositionType ProbationPeriod ProbationPeriodUnitCode 正社員または臨時 求人テンプレートID 組合ID	ActionReasonId PositionName PositionCode JobName DepartmentName LocationName PositionsDFF RequisitionTemplateId AssignmentCategory FullPartTime RegularTemporary ステータス BusinessUnitId StandardWorkingHours タイプ WorkingHours EffectiveStartDate BargainingUnitId CollectiveAgreementId UnionId HiringStatus ParentPositionCustomField FTE コスト・センターID ヘッドカウント StartTime OverlapAllowedFlag	在職者のアサイメント・データまたは労働協約データを参照するルールは、現在サポートされていません。