機械翻訳について

概要

HCMデータ・ローダーを使用して、基本給、福利厚生、休暇欠勤、支給項目および控除項目の支払を決定するエレメントをロードします。 たとえば、賞与、超過勤務支給項目および標準控除項目などの支給項目および控除項目エレメントをロードできます。

エレメントはエレメント・テンプレートを使用して作成します。 テンプレートの設計は、プライマリ分類とセカンダリ分類、およびエレメント・カテゴリによって異なります。 テンプレート質問にロードする回答によって、処理に必要なバランス、バランス挿入、Formulaなど、エレメントに対して作成されるコンポーネントが決まります。

エレメントをロードするために回答する必要がある実際の質問のリストについては、「エレメント作成: レビュー」ページを参照してください。

ノート:

スケジュール済プロセスが自動的に送信され、エレメントが作成されます。 HCMデータ・ローダーはデータをテンプレート表にロードし、次にスケジュール済プロセスを送信してエレメントを作成します。 スケジュール済プロセスではエレメント作成固有の検証が実行されるので、エラーの有無をログ・ファイルで確認してください。 HCMデータ・ローダーでステータスが"成功"と表示されていても、エレメント・テンプレートの検証により実際のエレメント作成が失敗していることがあります。

この図は、時給賃金の支給項目エレメントの例を示しています。 コンポーネントごとに、それぞれの値をロードします。 たとえば、コンポーネント分類の値として「標準支給項目」をロードします。

この表は、要素の様々な構成要素の概要をまとめたものです。

コンポーネント	説明
分類	エレメントの処理順序およびバランス挿入を決定します。 エレメントは、プライマリ、セカンダリおよびサブ分類の3つのタイプに分類できます。
入力パラメータ	エレメントの給与計算結果を計算するための情報を保持する値を定義します。
適格	エレメントに対して適格な従業員を示すルールを決定します。
処理ルール	エレメント・エントリを処理する際に作成して使用するFormulaを識別します。 割当ステータスに応じたルールなど、異なるFormulaを使用する必要がある場合は、複数の処理ルールをロードできます。
Formula	エレメントを処理するために使用する計算を指定します。 エレメントを作成すると、エレメントに1つ以上のFormula結果ルールが自動的に生成されます。
バランス	一定期間の結果合計を累計します。