雇用構成オプション
雇用関連オプションは、「設定および保守」作業領域の「企業HCM情報の管理」タスクを使用して、企業レベルで構成できます。 この表は、各オプションの説明とデフォルト値を示しています。
オプション |
説明 |
デフォルト値 |
---|---|---|
ガイド付きフロー: 先日付のレコード検証 |
このオプションを使用して、ユーザーがセルフサービス雇用ページを使用して、先日付のレコードを持つアサイメントを更新できるかどうかを制御できます。 次の値から選択できます。 なし: 検証は表示されません。 エラー: アサイメントに先日付のレコードがあり、ユーザーがアサイメントを更新できないことを示すエラー・メッセージが表示されます。 警告: アサイメントに先日付のレコードがあることを示す警告メッセージが表示されます。 ユーザーは、メッセージを無視してトランザクションを続行することを選択できます。 |
なし |
既存の下位の検証の終了 |
このオプションを使用して、ユーザーが「雇用関係の終了」ページを使用して、直属の部下を持つ就業者を退職させることができるかどうかを制御できます。 次の値から選択できます。 なし: 検証は表示されません。 エラー: 就業者に直属の部下がいるため、その就業者を退職させることができないことを示すエラー・メッセージが表示されます。 警告: 就業者に直属の部下がいることを示す警告メッセージが表示されます。 ユーザーは、メッセージを無視してトランザクションを続行することを選択できます。 |
警告 |
雇用: 承認者リージョン縮小済 |
このオプションを使用して、雇用フローの「レビュー」ページで「承認者」リージョンが展開された状態または縮小された状態のいずれで表示されるかを制御できます。 次の値から選択できます。 Y: 「承認者」リージョンは縮小された状態で表示されます。 N: 「承認者」リージョンは展開された状態で表示されます。 |
Y |
処理待ち就業者の自動変換 |
このオプションを使用して、すべての新規処理待ち就業者レコードに設定を適用できます。 次の値から選択できます。 Y: すべての新規処理待ち就業者レコードの「自動変換に含める」フィールドに、デフォルトで「はい」の値が設定されます。 処理待ち就業者の自動変換プロセスの実行時に、変換基準に一致するレコードが自動的に変換されます。 N: すべての新規処理待ち就業者レコードの「自動変換に含める」フィールドに、「いいえ」がデフォルト設定されます。 これらのレコードは、スケジュール済プロセスの実行時に変換されません。 「Null」または空白: 「N」の動作と同様です。 |
「Null」または空白 |
デフォルトの企業年功起算日 |
このオプションを使用すると、企業年功起算日を最初の採用日にデフォルト設定する必要があるかどうかを制御できます。 次の値から選択できます。 Y: 企業年功起算日が最初の採用日にデフォルト設定されます。 N: 企業年功起算日は空白になります。 「Null」または空白: 「N」の動作と同様です。 ノート:
この構成オプションは、バージョン1 (V1)の年功起算日にのみ適用されます。 |
「Null」または空白 |
採用統合 |
このフィールドは現在使用できません。 |
該当なし |