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人事管理ダッシュボードへの分析の追加方法

人事管理ダッシュボードに分析を追加する方法を次に示します。 編集可能な一部のページに分析を追加できます。

注意:

分析で大量のレコードに対して問合せを実行していないことを確認します。 この場合、分析の追加後、ページを開くのに時間がかかる可能性があります。

このシナリオでの重要な意思決定事項を次に示します。

考慮する事項	この例の場合
どの分析を追加するか。	ポジション所属従業員。 ノート:
ページのレイアウトを変更する必要があるか。	いいえ。 ノート:
分析にすべてのビューを表示するか、一部のビューを表示するか。	すべてのビュー。
これらの変更を自分のみに適用するか、それとも人事管理ダッシュボードのすべてのユーザーに適用するか。	自分のみ。

人事管理ダッシュボードへの分析の追加

1. 人事管理ダッシュボードを開きます。

2. グローバル・ヘッダーで名前をクリックし、「ページの編集」を選択します。

3. ページ・エディタの「コンテンツの追加」タブが開いた状態で、分析の移動先になる「コンテンツの追加」ボタンをクリックします。

   「コンテンツの追加」ダイアログ・ボックスの「レポートおよび分析」フォルダに、BIカタログの内容が含まれています。

4. 幅が広いほうの列の「コンテンツの追加」をクリックします。

   「コンテンツの追加」ダイアログ・ボックスの「レポートおよび分析」フォルダに、BIカタログの内容が含まれています。

5. カタログ内の各フォルダをクリックして分析の名前を表示し、「追加」をクリックして分析のすべてのビューを含めます。

   かわりに「オープン」または「ポジション所属従業員」をクリックすると、追加する特定のビューを選択できます。

6. ダッシュボードに分析が追加されたことを確認したら、「クローズ」をクリックします。

7. 「クローズ」をクリックして変更を保存し、エディタを閉じます。