タレント・レビューおよび後任管理の実装の概要

このガイドでは、Oracle Fusion Cloud Talent Review and Succession Managementの設定および実装タスクについて説明します。

このガイドで説明するタスクを使用すると、次の構成を実行できます。

タレント・レビュー設定の構成
タレント・レビュー・テンプレートの作成
ポテンシャル評価の管理
タレント・レビュー会議の設定
後任管理参照の構成

Oracle Talent Review and Succession Managementは、Oracle Fusion Cloud Human Capital Managementのワークフォース開発オファリングの一部です。 Oracle Fusion Cloud Human Capital Managementの実装を開始するには、ビジネス要件に該当するオファリングをオプト・インする必要があります。オファリングのオプトインおよび設定を管理するには、『Oracle Fusion Cloud Applications: Functional Setup Managerの使用』ガイドを参照してください。

このトピックでは、次の情報について説明します。

Oracle Fusion Cloud Talent Review and Succession Managementの実装に関する前提条件タスクおよび関連情報
ワークフォース開発オファリングのタレント・レビューおよび後任管理の機能領域に関する情報

前提条件

Oracle Talent Review and Succession Managementを設定するには、次のいずれかのベースを実装する必要があります。

HCM Base
Talent Management Base

また、他のアプリケーションおよび要素の構成も必要です。この表には、ビジネス・ニーズやプロセスに適合する構成の設定に役立つ、ガイドやヘルプ・トピックといった情報のソースおよびその内容の説明がリストされています。

ソース	目次
Oracle Fusion Cloud Talent Management: タレント管理ベースの実装	ユーザーおよびロールの同期、実装ユーザーの設定、企業体系およびワークフォース・ストラクチャ、ワークフォース・プロファイル、承認、ヘルプ構成などについて説明されています
Oracle Fusion Cloud HCM: HCMの保護	Oracle Fusion Cloud HCMのセキュリティ、ロールのタイプおよびロールの作成方法、ユーザー・アカウントの管理、セキュリティ・プロファイルのタイプおよび管理方法、およびOracle Fusion Cloud Transactional Business IntelligenceおよびBusiness Intelligence Publisherのセキュリティについて説明します

ワークフォース開発オファリング

このオファリングを使用して、従業員プロファイルの構成、目標の管理、パフォーマンスのレビュー、および後任プランの管理を行います。次の表では、このガイドで説明されている、このオファリングの主な機能について示します。このオファリングのすべての機能領域および機能のリストは、オファリングの実装を計画するときに使用する「関連付けられた機能」レポートで確認してください。

機能領域	摘要
タレント・レビュー	タレント・レビュー会議を実施し、従業員のパフォーマンスおよび進捗を評価するのに使用します。後任プランおよびタレント・プールをタレント・レビュー会議に関連付けることができます。レビュー対象就業者のメンバーにタスクを割り当て、会議に関するノートを作成することもできます。
後任管理	重要なジョブまたはポジションの主要な人員または在職者の後任プランを作成および管理するのに使用します。後任プランにノートを追加することもできます。