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キャリア・アンバサダ提示に使用されるデータ

個人に適したキャリア・アンバサダを提示するために、個人のプロファイルと、関心のあるキャリアまたは現在のジョブ・タイトルのジョブ・モデル・プロファイル属性とが比較されます。

現在のキャリアと関心のあるキャリアの両方について、ギャップが特定されます。 従業員のギャップを埋めるのに役立つスキルやコンピテンシを持つ個人や、キャリア・アンバサダとしてのボランティア経験のある個人が、キャリア・アンバサダとして特定されます。 キャリア・アンバサダの提示を適切に行うには、従業員は個人プロファイルを完成させ、管理者は包括的なジョブ・モデル・プロファイルを設定する必要があります。

キャリア・アンバサダ提示に使用される個人プロファイル・データ

この表は、キャリア・アンバサダ提示を提供するために使用される個人プロファイル・データを示しています。

プロファイル・コンテンツ・タイプ	コンテンツ項目
プロファイル	摘要 ステータス
コンピテンシ	コンピテンシ
学歴	学位 摘要 専攻 副専攻 最終学歴 アクティビティの概要 研究分野
免許および資格	免許または資格 発行者 発行日 失効日 進行中の更新 更新要
言語	Language リーディング ライティング スピーキング 評価日 母語 翻訳可能 指導可能
表彰または報奨	表彰または報奨 付与者 報奨日 摘要 タイトル
キャリア・ステートメント	N/A
キャリア志向	次のキャリア移動 希望するジョブ機能 希望するジョブ・ファミリ 希望するジョブの摘要 希望するリージョン キャリア希望 - 3年または短期 キャリア希望 - 5年または長期
スキル	スキル 摘要 専門
職歴	ジョブ・タイトル 職責 ジョブ・ファミリ ジョブ機能 成果
達成度	実績 達成日 摘要

ジョブ・モデル・プロファイル・データ

この表は、適切なキャリア・アンバサダ提示を提供するために使用されるジョブ・モデル・プロファイル・データを示しています。

プロファイル・コンテンツ・タイプ	コンテンツ項目
プロファイル	名前 摘要 資格
ジョブ摘要	N/A
ジョブ職責	N/A
ジョブ資格	N/A
コンピテンシ	コンピテンシ名 最小熟達度レベル 加重 最小加重 必須
学歴	学位 専攻
達成度	実績
資格	免許または資格名 タイトル
スキル	スキル 摘要 専門