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コア・スキルとロール・スキルを伝播および保守するためのプロセスの設定

従業員プロファイルでコア・スキルとロール・スキルを伝播、調整および保守する繰返しプロセスをスケジュールして、後でスキル・センターのページに表示できるようにします。

このプロセスでは、必須スキル(コアまたはロール)のリスト内の変更が、変更を適用するターゲット対象就業者の個人プロファイルに伝播されます。

• 必要なコア・スキル割当またはスキル・レベルで、マネージャが開始した追加または更新。
• ロール・スキルに対してHR管理者が開始した次のような追加または更新:
  • ジョブへのジョブ・プロファイルの関連付け、またはジョブからのジョブ・プロファイルの関連付け解除(ジョブ・プロファイルでスキル・センターのスキルを指定している場合)
  • ジョブ・プロファイルでのスキルまたはスキル・レベルの追加または更新
• 次のいずれかの雇用変更があった従業員(必須スキル(コアまたはロール)を更新する必要があるため)
  • 新規採用
  • プライマリ・アサイメント・マネージャの変更
  • 退職
  • ジョブ変更

1. 次のステップに従って、このプロセスをスケジュールします。
   1. PER_RUN_HR_PROCESSES_PRIV権限を持つ管理ユーザーとしてサインインします。
   2. ナビゲータの「ツール」タブで、「スケジュール済プロセス」を選択します。
   3. 「新規プロセスのスケジュール」を選択します。
   4. ジョブ・タイプ内で、ダイナミック・スキルの就業者への伝播を検索します。
   5. プロセスの頻度を指定する必要があります。 最適なパフォーマンスを実現し、従業員プロファイルのロール・スキルとコア・スキルを最新状態に保つために、プロセスを毎日実行することをお薦めします。
   6. ジョブ実行、一時停止またはプロセスの再起動の頻度を変更できます。
2. さらに、対応する統計をチーム・スキル・センターのビューに表示するには、前述のプロセスとともに同じ頻度で別の繰返しプロセスを実行する必要があります。
   1. PER_RUN_HR_PROCESSES_PRIV権限を持つ管理ユーザーとしてサインインします。
   2. ナビゲータの「ツール」タブで、「スケジュール済プロセス」を選択します。
   3. 「新規プロセスのスケジュール」を選択します。
   4. ジョブ・タイプ内で、「索引定義を作成してOSCSへの初期取込みを実行するESSジョブ」を検索します。
   5. パラメータfa-hcm-teamskillsを指定します。
   6. プロセスの頻度を指定します。 最適なパフォーマンスを実現し、統計およびビューを最新状態に保つために、ダイナミック・スキルの就業者への伝播プロセスと同じ頻度で、プロセスを毎日実行することをお薦めします。
   7. ジョブ実行、一時停止またはプロセスの再起動の頻度を変更できます。