パフォーマンス文書の日付を変更できますか。

はい。通常のパフォーマンス文書または随時文書の日付を変更できます。

就業者およびマネージャは、設定目標、就業者自己評価およびマネージャ評価タスクに対して、作成された後(かつ、文書の内容が編集可能な状態で)、パフォーマンス文書の日付を変更できます。HR担当者は、就業者のパフォーマンス文書の作成時にのみ日付を変更でき、作成後に変更することはできません。