- グローバル人事管理の使用
- 等級、ステップおよびラダーの作成
等級、ステップおよびラダーの作成
この例では、HR担当者として、様々な等級レベルで新規技術者を追加します。
- ホーム・ページで、「自分のクライアント・グループ」→「報酬」→「等級の管理」を選択します。
- 「検索結果」で、「作成」をクリックします
- 「有効日」フィールドに、1/1/2010と入力します
- 「等級セット」フィールドで、共通を選択します。
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次の値を入力します。
フィールド 値 名前 Technician01 コード Tech01 同様に、次の名前とコードを持つ等級を作成します名前 コード Technician02 Tech02 Technician03 Tech03 - 「次」をクリックします
- 等級情報が正しいことを確認します。
- 「行の追加」を4回クリックします
-
次の値を入力します。
ステップ番号 ステップ名 1 Level1 2 Level2 3 Level3 4 Level4 - ステップ番号4で、「上限ステップ」オプションを選択します
- 技術者02と技術者03の等級について、ステップ3を繰り返します。
- 「次」をクリックします
- 「次」をクリックして、「等級レート」セクションをスキップします。
- 等級詳細を確認し、「送信」をクリックします。
- 「等級の管理」ページで左矢印をクリックします。
- 「自分のクライアント・グループ」→「報酬」→「昇格等級ラダー」をクリックします
- 「等級ラダーの作成」ボタンをクリックします。
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次の値を入力します。
フィールド 値 有効開始日 1/1/2010 等級セット 共通セット 名前 技術者等級ラダー 国別仕様データ・グループ US国別仕様データ・グループ ステータス アクティブ 昇格増分単位 等級およびステップ アサイメント処理 等級ステップの自動昇格 給与更新を含める はい 通貨 USドル 頻度 月次 年換算係数 12 - 「OK」をクリックします。
- 「保存」をクリックします。
- 「OK」をクリックします。
- 「等級およびステップ」リンクをクリックします。
- 「等級およびステップ」ページで、「処理」をクリックし、「等級の追加」を選択します。
- 「等級名」フィールドで、「検索」を選択します。
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「等級コード」フィールドにTechと入力し、「検索」をクリックします。
「昇格増分単位」が「等級およびステップ」に設定されているため、ステップのある等級のみがリストされます
- 「技術者01」等級を選択し、「OK」をクリックします。
- 「順序」フィールドに、適切な順序番号(1-4)を入力します。
- 他の等級についても、ステップ18から21を繰り返します。
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等級を展開し、ステップにこれらの値を入力します。
フィールド 値 Technician01 Level1 2250 Level2 2500 Level3 2750 Level4 3000 Technician02 Level1 3250 Level2 3500 Level3 3750 Level4 4000 Technician03 Level1 4250 Level2 4500 Level3 4750 Level4 5000 - 「保存してクローズ」をクリックします。