コネクションを使用した同僚の検索
「コネクション」を使用して、同僚のプロファイルを検索して表示し、自分のプロファイルを更新します。就業事業所、組織チャート、連絡先情報およびアサイメントを表示できます。プロファイルに追加した情報に応じて、関心、職務経験および専門分野を表示できます。プロファイルにフィードバックを追加することもできます。
同僚の検索およびフィードバックの追加
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ホームページで、「接続」をクリックします。
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検索フィールドに「Elizabeth」と入力します。
入力中に自動提示が表示されます。
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いずれかの結果を選択するか、[Enter]を押します。
Elizabethという名前のすべての人のリストが表示されます。
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フィルタを追加して、検索をさらに絞り込みます。
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「拡張検索」アイコンをクリックします。
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「事業所」フィルタをクリックします。
「事業所」検索フィールドをクリックすると、Elizabethという名前の従業員がいるすべての事業所と、各事業所の就業者アサイメント数を表示できます。
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目的の事業所を選択します。
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さらにフィルタを表示するには、詳細をクリックします。
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「タイトル」フィルタをクリックします。
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「タイトル」検索フィールドをクリックし、HRサービス・デスクのディレクトリを選択します。
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検索結果から、「Elizabeth Mavery」を選択します。
Elizabethのタイトル、連絡先情報、事業所、組織および個人情報がプロファイルに表示されます。プロファイルにタグ、興味、スキルが追加されている場合は、その情報も表示できます。フィードバックの設定に応じて、他のユーザーがElizabethに送信したフィードバックを表示することもできます。
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Elizabethに対する自分のフィードバックを追加します。
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「他者の意見」セクションで、「フィードバックの実行」アイコンをクリックします。
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このフィールドの表示を誰に許可しますかをクリックし、「マネージャおよびElizabeth Maveryに表示」を選択します。
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「ご意見はございませんか?」フィールドに、フィードバックを入力します。たとえば、「四半期の締めご苦労様でした」などです。
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「保存」をクリックします。
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組織の理解を深める
「コネクション」の任意のプロファイル・ページまたは組織チャートから任意のユーザーを検索できます。組織チャートを使用して組織を探索し、ライン外の部下を含めてマネージャの部下を検索できます。この例では、組織チャートを使用して組織を探索しています。
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「コネクション」で、従業員(Elizabeth Maveryなど)を検索します。
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彼女のマネージャであるRobert Jackmanの横にある山形アイコンをクリックします。
Robert Jackmanのすべての部下が表示されます。
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Robert Jackmanのプロファイルをクリックします。
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プロファイル・ページの「部下」セクションの「組織チャート」ボタンをクリックします。
Robert Jackmanのマネージャ、Robert Jackmanの直属の部下、および存在する場合はRobert Jackmanの直属の部下の直属の部下が表示されます。
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必要に応じて、組織チャート・ページの検索アイコンを使用して他のユーザーも検索できます。
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組織チャートで、Elizabeth Maveryのプロファイルをクリックします。
ライン外のマネージャを含めて、彼女の上司が表示されます。
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組織チャートで「直属」タブをクリックすると、Elizabethの直属の部下が表示されます。
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「すべての部下」タブをクリックすると、Elizabethの直属の部下を介して彼女の部下である人が表示されます。
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「部門」タブをクリックすると、Elizabethの部下が所属する様々な部門が表示されます。
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1つの部門をクリックすると、その部門にいるElizabethの部下が全員表示されます。
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「事業所」タブをクリックすると、彼女の部下がいる様々な事業所が表示されます。
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1つの事業所をクリックすると、その事業所にいるElizabethの部下が全員表示されます。
プロファイルの更新
写真、連絡先情報、Linkedin、SlackおよびZoomのソーシャル・ネットワーキング・プロファイルへのリンクをプロファイルに追加したり編集できます。組織内の同僚があなたを検索したときに表示される、あなた自身に関する情報を追加できます。
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「コネクション」で、自分のプロファイルを検索します。
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「自分に関して」セクションで、「編集」アイコンをクリックしてプロファイルを更新します。
自分自身、自分の関心、専門知識に関する情報、およびユーザーが検索に使用できるタグを追加します。
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「保存」をクリックします。