ワークフォース・ストラクチャの概要

企業体系に変更があったときに、初期設定をレビューおよび改訂できます。このアクティビティの一環として、ワークフォース・ストラクチャを追加または改訂できます。たとえば、状況に応じて、新しい部門の追加、ジョブの作成、または等級レートの改訂を行うことがあります。

ワークフォース・ストラクチャは「ワークフォース・ストラクチャ」作業領域を使用して追加および編集します。

• 部門

• ディビジョン

• 障害者組織

• 組織ツリー

• 部門ツリー

• ポジション・ツリー

• 事業所

• ジョブ

• ポジション

• 等級

• 等級レート

• 等級ラダー

給与法定ユニット、雇用主および税レポート・ユニットは「設定および保守」作業領域の「法的エンティティの管理」タスクから作成しますが、これらは「ワークフォース・ストラクチャ」作業領域の「法的エンティティHCM情報の管理」タスクを使用して改訂できます。