Eメール・マーケティング・キャンペーン

Eメール・マーケティング・キャンペーンを使用して、候補者にジョブをアドバタイズし、ジョブ応募および紹介を生成および追跡します。

また、Eメール・マーケティング・キャンペーンを使用して、採用イベントおよびアクティビティを促進し、今後の採用イベントのRSVPなどの候補者応答を取得したり、会社の福利厚生および企業文化についてさらに学習することもできます。

Eメール・マーケティング・キャンペーンでは、次のことができます。

• 対象を絞った求職者に対するマーケティング・ジョブ。補充が困難なポジションを関連する候補者に広告して、ジョブ応募の品質を向上できます。
• メールを簡単に作成できるブランド化された採用活動を促進します。
• キャンペーン・メトリックを追跡して、キャンペーン・メッセージの有効性を測定します。
• ジョブ応募および紹介ソースをキャンペーンに割り当て、採用品質を追跡します。

キャンペーンがアクティブで、最初のキャンペーンEメールが送信されると、コンバージョン率、レスポンス・ブレークダウン、Eメール・メトリックなどのキャンペーン詳細を表示できます。これらの詳細は、キャンペーンの「概要」タブで確認できます。

• 換算レートは、キャンペーン目標に対する、現在の獲得した応答数を示します。この数には、キャンペーンのすべてのEメール(プライマリEメールおよびフォローアップEメール)が考慮されます。たとえば、換算レートの円グラフで、10件のジョブ応募を獲得するという目標を達成するために、「ジョブへの応募」キャンペーンで5件の応答を獲得したことが示されます。
• 応答ブレークダウンは、「要求に応答」キャンペーンに定義された各応答の獲得数を示します。「ジョブへの応募」キャンペーンと「ジョブの紹介」キャンペーンでは、応答ブレークダウンでジョブ応募と紹介の数が示されます。応答数には、キャンペーンのすべてのEメールが考慮されます。
• Eメール・メトリックは、オープン、クリック、バウンスおよびサブスクライブ解除されたEメールの獲得数を示します。キャンペーン詳細ページで、プライマリEメールおよびフォローアップEメールのメトリックを確認できます。カード表示では、プライマリEメールのメトリックが表示されます。「ジョブの紹介」キャンペーンでは、現在サブスクライブ解除はサポートされていません(Eメール・メトリック・グラフにこのカテゴリが表示されている場合も同様)。