ジョブ求人の多言語コンテンツ

Oracle Recruiting Cloudは、多言語の採用エクスペリエンスを提供するために、複数のオプション言語で使用できます。

Oracle Applicationsにサインインするときに、ユーザー・プリファレンスでセッション言語を選択できます。英語(米国)が、最初にアクセスしたときのデフォルトのセッション言語です(アプリケーションは前回のセッション言語を記憶します)。選択したセッション言語により、製品内のすべてのラベルの言語が定義されます。セッション言語が作成言語として使用されます。たとえば、スペイン語が環境にインストールされているため、スペイン語でサインインすると、スペイン語でジョブ求人を作成します。

ジョブ求人を作成するときに、ジョブ求人を使用できる言語を選択します。ジョブ求人の作成に使用した言語は削除できません。ジョブ求人が作成されると、選択した言語でジョブ求人コンテンツを翻訳できます。これにより、組織でアクティブ化されたすべての言語で翻訳することなく、希望言語でのジョブ求人の翻訳が容易になります。

ジョブ求人がアクティブなかぎり、ジョブ求人のライフサイクルにおいてどの時点でも翻訳を提供できます。つまり、ジョブ求人の掲載中に翻訳を変更した場合、その変更は候補者に表示されます。

ジョブ求人を複製すると、多言語コンテンツは、ソースのジョブ求人から新しい求人にコピーされます。ジョブ求人テンプレートからジョブ求人を作成すると、テンプレートの多言語コンテンツが新しいジョブ求人にコピーされます。ジョブ求人を複製すると、多言語コンテンツは、ソースのジョブ求人から新しい求人にコピーされます。ジョブ求人テンプレートからジョブ求人を作成すると、テンプレートの多言語コンテンツが新しいジョブ求人にコピーされます。