パフォーマンス・ワークシートの処理

パフォーマンス・ワークシートにリストされている個人について、期待を満たす、期待を上回るなどの全体的なパフォーマンス評点を設定できます。ツールバーのチーム・スイッチャを使用して個人を変更できます。

たとえば、自分がマネージャで、直属の部下をセットで2レベル下の個人に変更するとします。特定の個人を名前で検索することもできます。ワークシート設定とロールに応じて、処理のいずれかまたは両方を適用できます。

ノート: ワークシートでツリー・ビューを使用すると、チームに500を超えるメンバーがいる場合、単純なエクスポート・オプションは表示されません。また、すべて展開または縮小するオプションは表示されません。

設定中に調整が有効になっている場合、マネージャは「パフォーマンス管理総合評点」列で評点を編集できます。この処理では、パフォーマンス文書内の就業者の評点が上書きされます。「調整ステータス」列にステータスが表示されます。