ジョブ適合メトリック要素の有効化

ジョブ適合メトリック・バー要素をページ上部に追加できます。この要素は、生成AIを使用して、候補者のプロファイルまたはアップロードされた履歴書の情報をジョブ詳細ページのジョブ情報と比較します。この機能により、候補者は自分のスキル、経験、教育および専門分野がジョブ要件にどの程度適合しているかについて即時に情報を受け取るため、ジョブ掲載の品質が向上します。

ジョブに対する候補者の適合性は、ジョブ詳細ページのスキル、要件およびジョブ情報と照合されるスキル、ジョブ履歴、教育およびその他のデータについて、0から5までのスケールを使用して評価されます。この要素には、表示されたスコアを受け取った理由の要約も表示されます。

ノート: 評点は提供されたデータに基づく主観的なものです。実際の採用に関する決定には、より包括的なアセスメントが必要です。

開始する前に

この機能を使用するには、履歴書の解析がアクティブである必要があります。

実行方法

1. 「設定および保守」作業領域で、「タスク」アイコンをクリックします。
2. 「検索」をクリックします。
3. 「検索」ページで、「管理者プロファイル値の管理」タスクを検索します。
4. タスク名をクリックします。
5. 「管理者プロファイル値の管理」ページで、プロファイル・オプション・コードORA_IRC_CE_JOB_FIT_GAI_ENABLEDを検索します。
6. 「プロファイル値」セクションで、プロファイル値を次のように設定します。
   • Y: ジョブ適合は有効になります。
   • N: デフォルト値。ジョブ適合は無効になります。
7. 「保存してクローズ」をクリックします。

   この要素はデフォルト・ページではアクティブですが、カスタム・ページには追加する必要があります。