LinkedIn埋込み候補者検索の有効化

「候補者検索」ページに埋め込まれているLinkedInの検索機能を使用して、採用担当者がより多くの候補者を検索できるように、採用で候補者検索を構成できます。

開始する前に

LinkedIn Recruiterシステム接続(RSC)機能を有効にし、「完全同期ステータス」を「完了」に設定する必要があります。

実行方法

1. 「設定と保守」作業領域で、次の場所に移動します。
   1. 講義: 採用および候補者エクスペリエンス
   2. 機能領域: 採用および候補者エクスペリエンス管理
   3. タスク: 採用カテゴリのプロビジョニングおよび構成
2. 「パートナ統合プロビジョニング」ページで、「プロファイル・インポート・パートナ」の横にある「編集」をクリックします。
3. 「LinkedIn Recruiterシステム接続」セクションの「アクティブ」チェック・ボックスを選択します。
4. 「完全同期ステータス」が「完了」になっていることを確認します。

結果:

「LinkedIn Recruiterで検索します。」リンクが、候補者検索結果ページに表示されます。このリンクをクリックすると、採用担当者はLinkedIn検索ページに移動し、LinkedInプロファイルを検索して参照できます。

「候補者検索」ページで一連のキーワードを使用して検索した場合は、LinkedIn検索リンクをクリックすると、同じキーワード・セットに基づいて候補者検索結果が表示されます。

ノート: LinkedIn検索リンクをクリックすると、まだログインしていない場合は採用担当者のログイン・ページが開きます。資格証明を入力して、LinkedIn検索ページを表示する契約タイプを選択します。