キャリア・サイトのジョブ検索結果ページへのジョブ求人フィールドの公開

候補者が応募するジョブを簡単に検索できるように、検索結果リストに表示されるジョブ求人情報を制御し、リストの表示スタイルを管理できます。

リストの各ジョブ・カードには4つのセクションが含まれ、各セクションの内容は、候補者に公開される情報を制御できるように構成できます。

• 表示ヘッダー情報
  デフォルトで表示される情報:

  • ジョブ・タイトル
  • 「すでに応募済」タグ
• 表示ジョブ情報
  デフォルトで表示される情報:

  • 事業所
  • 掲載日
  • 距離
  セクションに追加できるその他のフィールド:

  • 求人番号
  • 組織
  • ジョブ・カテゴリ(キャリア・サイト・ラベル = ジョブ・ファミリ)7J
  • ジョブ機能
  • 就業者タイプ
  • 正社員または臨時
  • 管理レベル
  • フルタイムまたはパートタイム
  • ジョブ・シフト
  • ジョブ・タイプ
  • 教育レベル
  • 国内出張必須
  • 海外出張要
  • 勤務期間(月数)
  • 勤務期間(年数)
  • 勤務時間
  • 勤務日
  • 雇用主
  • ビジネス・ユニット
  • 部門
  • 掲載失効日
  • プライマリ就業事業所およびその他就業事業所
  • 職責
  • 資格
  • ジョブ求人フレックスフィールド
    ノート: 独立したフレックスフィールドのみがサポートされています。

• 表示ジョブ・タグ
  デフォルトで表示される情報:

  • 急募ジョブ
  • トレンド
  • 最初の応募者になる

• 表示メイン・コンテンツ情報

  デフォルトで表示される情報:

  • 概略

  または、次のフィールドのいずれかをセクションに追加できます:

  • 職責
  • 資格
  ノート: 検索結果リストにジョブに関する十分な情報を公開して、UIユーザーおよびスクリーン・リーダー・ユーザーがジョブを区別できるようにしてください。たとえば、タイトルと事業所が同じ複数のジョブを同じ日に掲載する場合は、求人番号を追加することを検討します。

  リストの表示スタイルは変更できます: リスト・ビューまたはカード・ビューとして表示できます。ジョブ検索結果リストをマップに表示することもできます。この構成では、リストに表示される項目数、無限スクロールまたはリストへのタレント・コミュニティへのサイン・アップ・ボタンの表示を定義することもできます。また、スタイル設定も可能で、表示されるフィールドにアイコンとラベルを使用したり、共有アイコンやお気に入りアイコン、応募ボタンなどの様々な機能を表示できます。

1. 「設定と保守」作業領域で、次の場所に移動します。
   • 講義: 採用および候補者エクスペリエンス
   • 機能領域: 候補者エクスペリエンス
   • タスク: キャリア・サイト構成
2. 「キャリア・サイト・ルック・アンド・フィール構成」ページで、キャリア・サイトを検索し、「編集」をクリックします。
3. 「ページ」タブをクリックします。
4. 新しいジョブ検索結果ページを追加するか、既存のジョブ検索結果ページを編集します。
5. 「検索結果」セクションまで下にスクロールしてクリックします。
6. スクロールして「コンテンツ」セクションを表示し、コンテンツとスタイルを管理します。フィールドを追加する順序によって、それらが検索結果ページに表示される順序が決まります。
7. 「完了」をクリックします。

結果:

選択したフィールドがジョブ検索結果リストに表示されます。

次の作業

キャリア・サイトを公開すると、キャリア・サイトにフィールドが表示されます。