求人の動作を制御するプロファイル・オプション

ユーザーがジョブまたはポジションに基づいてジョブ求人を作成する場合、これらのプロファイル・オプションはいくつかの動作を制御します。

• PER_DEFAULT_GRADE_FROM_JOB_POSITION:このプロファイル・オプションで要求されている場合、等級値はデフォルト設定されます。

• PER_ENFORCE_VALID_GRADES:プロファイル・オプションが適切に設定されている場合、このジョブまたはポジションに有効な等級のみを選択できます。

• ORA_IRC_REQ_DEFAULT_SHORT_POSTING_DESC_FROM_PROFILE_DESC_ENABLED: プロファイル・オプションが設定されている場合のみ、短い説明がプロファイルのプロファイル摘要からデフォルト設定されます。

• ORA_IRC_REQ_DEFAULT_RESP_QUAL_FROM_PROFILE_ENABLED: ジョブまたはポジションを使用して求人を作成する際に、プロファイルから職責および資格をデフォルト設定するかどうかを定義できます。このプロファイル・オプションは、デフォルトではオフです。

• ORA_POS_HIRING_STATUS_FILTER: プロファイル・オプションが適切に設定されている場合、セレクタの横に「承認済ポジションのみ表示」チェック・ボックスが表示されます。このオプションを使用すると、ユーザーはポジションを選択して求人を作成できます。このオプションをオンにすると(デフォルトで選択)、承認済採用ステータスのポジションのみ選択できます。このオプションを選択しない場合、採用ステータスに関係なく、すべてのポジションを選択できます。採用ステータスが「承認」でないポジションをユーザーが選択した場合は、意図したとおりに行われることを確認するための警告メッセージが表示されます。

  採用ステータスが承認されていないポジションを選択できる採用担当者に許可しない場合は、HCM経験設計スタジオの「求人の作成」アクションを使用して、このチェック・ボックスを非表示にできます。このオプションは、ポジションが承認されるまで、ジョブ求人を作成しないという方針を持つ会社にとって役立ちます。一方で、このオプションを表示することは、ポジションの承認に先立ってジョブ求人を作成できる会社に役立ちます。これは、ポジションが承認される間、採用面接および選考プロセスには少し時間がかかるためです。オファーは求人より厳しいことに注意してください。オファーの提示開始日は、関連するポジションの採用ステータスが「承認済」になった時点以降である必要があります。