簡易応募フローの構成

簡易ジョブ応募フローが構成されている場合は、候補者が採用アシスタントで特定のジョブに直接応募できます。

候補者が簡易応募機能を使用できるのは、このジョブ応募フローが構成されている人材募集のみです。ジョブに応募する際に、提供する必要がある情報の範囲は、この構成によって異なります。

管理者が「設定および保守」作業領域から簡易応募フローを構成します:

簡易応募フローには、このリストから最低1ブロックまたは最大5ブロックを含める必要があります。

これらのブロックのうち、「連絡先情報」および「レビュー」ブロックは必須です。ブロックをさらに追加すると、候補者は応募用のキャリア・サイトにリダイレクトされます。

チャット・ボットの会話中は、「連絡先情報」、「ジョブ応募質問」および「サポート文書」ブロックのみが表示されます(これらが簡易応募フローに含まれている場合)。

簡易応募フローを構成した後、採用担当者がジョブ求人にそれを追加する必要があります。これは、ジョブ求人の「詳細」 > 「構成」セクションから実行します。

管理者は「設定および保守」作業領域からジョブ求人テンプレートに簡易応募フローを追加することもできます: