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#### 設定合作夥伴管理員的程序 (管理員) 「合作夥伴組織」內的「管理使用者」是控制合作夥伴自助式管理頁面的權限。此權限只會允許合作夥伴管理員使用他們自己的合作夥伴組織的成員之使用者記錄。合作夥伴管理員不需要也不得被授予「管理使用者」權限，因為該權限可允許合作夥伴管理員查看並編輯其合作夥伴組織外部的使用者記錄。 基於安全理由，公司管理員也會決定合作夥伴管理員可以將哪些角色提供給其合作夥伴組織內的使用者。若要這麼做，您要將角色與合作夥伴組織記錄加以關聯。接著，當合作夥伴管理員設定使用者時，只有您已與合作夥伴組織關聯的角色才可以提供給使用者。限制合作夥伴管理員可授予使用者的角色，可讓您確保合作夥伴管理員不會提供其使用者不適當的權限或使用者不應該看見的資料之存取權。 附註：將角色與合作夥伴記錄關聯可限制合作夥伴管理員可提供給其使用者的角色選擇。這不會限制品牌負責人公司內的公司管理員可指派至合作夥伴組織內的使用者之角色選擇。 若要設定合作夥伴組織，請執行下列作業： 在合作夥伴管理員的使用者角色中，授予「合作夥伴組織」內的「管理使用者」權限。 如需有關授予權限至角色的詳細資訊，請參閱新增角色。 附註：您可以建立合作夥伴管理員的新角色，或者可以編輯合適的現有角色。您也可以針對各種合作夥伴組織中的合作夥伴管理員建立不同的角色。 (選擇性) 為「使用者」記錄類型，建立自訂的「合作夥伴管理」頁面版面配置，並將其指派給使用者的角色。 如需有關建立自訂頁面版面配置的資訊，請參閱自訂靜態頁面版面配置。如需有關指派頁面版面配置給角色的資訊，請參閱新增角色。 (選擇性) 如果您要為合作夥伴組織中的使用者建立特定角色，請設定角色。 如需有關設定角色的資訊，請參閱角色管理予新增角色。 在合作夥伴組織記錄上的「合作夥伴角色」相關資訊區段，新增合作夥伴管理員可授予合作夥伴組織中的使用者之角色。 如需有關連結記錄的詳細資訊，請參閱將記錄連結至您所選取的記錄。 如果您為合作夥伴管理員建立或編輯的角色尚未指派至即將成為合作夥伴管理員的使用者，請將角色指派至這名使用者。 如需有關指派角色至使用者的詳細資訊，請參閱設定使用者。

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