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現金交付のエレメントの作成

このシナリオでは、給与処理のために報奨金を送信できるように、給与エレメントを作成する必要があります。

  1. アクセス権限に応じて、「自分のクライアント・グループ」クイック・アクションまたは「設定および保守」作業領域から「エレメント」タスクを開始します。
  2. 「作成」をクリックし、次のフィールドに入力します:
    フィールド

    国別仕様データ・グループ

    国別仕様データ・グループを選択します。

    プライマリ分類

    報奨控除のエレメントを定義できるようにする主要分類を選択します。 この値によって、エレメントの主な目的が定義されます。
    セカンダリ分類

    報奨控除のエレメントを定義できる2次分類を選択します。 この値によって、エレメントのカテゴリ分類がさらに絞り込まれます。

    カテゴリ

    標準
  3. 名前およびその他の基本詳細を入力し、次の表に示すように質問に応答します。 その他の質問のデフォルト値を受け入れます。
    フィールド

    エレメントに対して適格なすべての個人がエレメントを自動的に受け取る必要がありますか?

    いいえ。

    他のアプリケーションではなく、エレメント・エントリを作成するように祝います。

    このエレメントの最早入力日はいつですか? 最初の標準支給項目日
    このエレメントの最終入力日はいつですか? 最終標準支給日
    このエレメントはどの雇用レベルで添付する必要がありますか? 割当レベル
    1人の個人が1つの給与期間内にこのエレメントの複数のエントリを持つことができますか? はい

    エレメントを個別に処理して支払いますか、または他の支給項目エレメントとともに処理して支払いますか?

    他の支給項目の処理および支払

    このオプションは、給与計算部門の要件に基づいて選択できます。

  4. 「次」をクリックし、「追加詳細」ページでこの質問リストに入力します。 その他の質問のデフォルト値を受け入れます。
    フィールド

    このエレメントのデフォルト周期性は何ですか?

    給与計算でエレメントを管理する方法に基づいた値を指定します。 このシナリオでは、会社は報奨を送信

    周期性換算ルール

    給与計算でエレメントを管理する方法に基づいた値を指定します。

  5. 詳細を確認し、「送信」をクリックします。