機械翻訳について

マトリックス・マネージャの関係者ロールの作成

HR担当者は、パフォーマンス・レビュー・プロセスに参加する必要がある関係者ロールを作成します。

この場合、両方のロールが従業員の標準パフォーマンス文書を評価できる必要があるため、従業員のピアおよびマトリックス・マネージャの関係者ロールを作成します。 定義したら、標準パフォーマンス文書でロールを選択して、文書の様々なセクションにアクセスできるようにする必要があります。 HR担当者Scott Campbellとしてサイン・インし、関係者ロールを作成します。

1. 「自分のクライアント・グループ」>「パフォーマンス」>「メンテナンスの設定」>「パフォーマンス・ロール」にアクセスします。
2. パフォーマンス・ロールを作成します。
3. パフォーマンス・ロールの一意の名前と簡単な説明を入力します。
4. 「ロール・タイプ」リストから、「参加者」を選択します(まだ選択されていない場合)。
5. 「ロール」で、マトリックス・マネージャのロールとして「プロジェクト・マネージャ」と入力します。 ロール名には、従業員の確認が必要な追加の管理者タイプを指定できます。
6. 「説明」に、「文書にアクセスし、フィードバックを提供するためのプロジェクト・マネージャ(マトリックス・マネージャ)ロール」と入力します。
7. 「日付:自」に、今日の日付を入力します。
8. 「日付:至」に、12/31/2026と入力します。
9. 「ステータス」リストから、「アクティブ」を選択します(まだ選択されていない場合)。
10. 「就業者とマネージャ、関係者の評点、コメント、質問リストの表示をロールに許可」を選択します。 これにより、プロジェクト・マネージャ・マトリックス・マネージャがパフォーマンス文書の関係者として追加アクセスして、従業員自身の評点とコメント、および実際の評価を実行するライン・マネージャの評点とコメントを表示できます。
11. ステップ4-10を繰り返して、「ピア」ロールを作成します。
12. 「送信」をクリックします。