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ステップ付き等級に基づくレートのロードの例

Sherry Callawayを等級3およびステップ2の調剤技師として採用します。 HCMデータ・ローダーを使用して、彼女の年間給与支払の等級レート値を等級、等級ラダーおよびステップ詳細に基づいて計算するレートを作成します。

構成

等級に基づいてレートを計算するには、次のステップを実行します。

  1. 調剤技師ジョブの等級、等級ラダーおよびレートを設定し、この技師の報酬レベルを記録します。

  2. 等級詳細に基づいてレート定義を作成します。 等級ラダー・タイプのレート・コントリビュータを追加します。

  3. Sherryを等級3のステップ2で採用します。

  4. 「HCMレートの生成」プロセスを実行して、等級表に保持されている情報に基づいてレートを計算します。

ステップ1: 等級、等級レートおよび等級ラダー

調剤技師ジョブの等級体系を設定するには、次のタスクを実行します。

  1. HCMデータ・ローダーを使用して5つの異なる等級を設定し、等級ごとに5つのステップを追加します。

    この図に示すように、等級1から5を設定します。 また、5つの等級ステップ(ステップ1からステップ5)を各等級に追加します。

    等級、等級ラダーおよび等級レートのロード方法の詳細は、次のトピックを参照してください。

    • 等級のロードに関するガイドライン

    • 等級ラダーのロードに関するガイドライン

    • 等級レートのロードに関するガイドライン

  2. 昇格等級ラダー・オブジェクトをロードし、次の詳細を持つ等級ラダー調剤技師給与を作成します。

    属性

    等級セット

    共通セット

    名前

    調剤技師給与

    国別仕様データ・グループ

    US国別仕様データ・グループ

    周期

    年次

    アサイメント処理

    等級ステップの自動昇格

  • 組織における従業員の一般的な昇進順序になるように、ステップ付きの等級をロードします。 等級ラダー内での等級の場所を表す順序を入力します。1が最下位の等級です。 従業員は等級5まで昇進することができます。

等級

ステップ1

ステップ2

ステップ3

ステップ4

ステップ5

1

17803

18398

18990

19579

20171

2

20017

20493

21155

21717

21961

3

21840

22568

23296

24024

24752

4

24518

25335

26152

26969

27786

5

27431

28345

29259

30173

31087

等級ラダーのロード方法の詳細は、次のトピックを参照してください。

  • 昇格等級ラダーのロードに関するガイドライン

  • ステップ付きの昇格等級ラダーのロードの例

ステップ2: レート定義

次の詳細を使用して、カテゴリ・タイプ「等級レート」のレート定義をロードします。

属性

ReturnRatePeriodicity

年次

ConversionFormulaCode

年間標準レート

ReturnRateCurrency

USD

このRateDefinitionV2.datファイルをHCMデータ・ローダーで使用して、等級ラダー・タイプのレート・コントリビュータをロードします。

METADATA|RateDefinitionV2|RateDefinitionCode|ConversionFormulaCode|ReturnRatePeriodicity|EffectiveStartDate|LegislativeDataGroupName|ShortName|Category|SourceSystemId|SourceSystemOwner|ReturnRateCurrency|Status|ReturnDecimalDisplay|ReturnRoundingRule|ReturnFullTimeRateFlag|ReportingRateFlag|Description|RateDefinitionName
MERGE|RateDefinitionV2|Rate Def_Grade_Ladder|Standard Rate Annualized|Annually|2020/01/01|US LDG|Rate Def_Grade_Ladder|GRADE|RateGradeLadder_001|VISION|USD|A|6|D|Y|Y|Rate Def_Grade_Ladder|Rate Def_Grade_Ladder
METADATA|RateContributorV2|EmploymentLevel|ContributorType|EffectiveStartDate|Feed|LegislativeDataGroupName|Periodicity|RateDefinitionCode|SequenceNumber|ReturnFullTimeRateFlag|SourceSystemId|SourceSystemOwner
MERGE|RateContributorV2|Payroll Assignment|GRLADDER|2020/01/01|1|US LDG|Annually|Rate Def_Grade_Ladder|1|Y|RateGradeLadder_001|VISION

ステップ3: 従業員採用時の等級詳細

新規従業員を採用する際は、次の等級ラダーと等級詳細を追加します。

属性

等級ラダー

調剤技師給与

等級

3

ステップ

ステップ2

ステップ4: HCMレート・プロセス

ホーム・ページで、「自分のクライアント・グループ」タブの「給与フロー・パターン」クイック処理をクリックします。 「給与フロー・パターン」ページで、国別仕様データ・グループを選択した後、「HCMレートの生成」フローを検索して送信します。

結果: この図のとおり、アプリケーションからレート値22568が返されます。

アプリケーションは、等級、 等級ラダーおよびステップ詳細に基づいてレートを計算します。