HCMデータ・ローダーを使用した給与ベース・コンポーネントのロードに関するガイドライン
給与調整を項目化するために給与ベース・コンポーネントをロードするかどうかを指定するには、給与ベース・オブジェクトのComponentUsage属性を使用します。 有効な値は、ここで説明するCMP_COMPONENT_USAGE参照タイプにあります。
| 値 | 意味 |
|---|---|
| NO_COMPONENT | コンポーネントは、給与ベース・オブジェクトとともに使用されることもロードされることもありません。 |
| SELECTED_COMPONENTS | コンポーネントは、給与ベース・オブジェクトとともに使用およびロードされます。 |
| USER_DECIDES_USAGE | マネージャが、給与の調整時に使用するコンポーネントを選択します。 コンポーネントは、給与ベース・オブジェクトとともにロードされません。 |
ComponentUsageをSELECTED_COMPONENTSに設定した場合は、SalaryBasisComponent識別子を使用してコンポーネントをロードします。 ComponentUsageを除外した場合、NO_COMPONENTであるとみなされます。
ヒント: コンポーネントの使用が不明な場合は、USER_DECIDES_USAGEを指定します。これは、最も制限が少ないためです。
コンポーネント・タイプごとに1つの給与ベース・コンポーネント・レコードを指定する必要があります。 PROMOTIONAL、COST_OF_LIVING、ADJUSTMENTなどのコンポーネント・タイプを識別するには、AttributeValue属性を使用します。 有効な値は、CMP_SALARY_COMPONENTS 参照タイプ内の値です。 参照タイプを管理するには、「設定および保守」作業領域で「基本給参照の管理」タスクを使用します。