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賞与カテゴリの作成

この例では、利益分配賞与、新規採用賞与、四半期賞与を含む賞与カテゴリの作成方法を説明します。 「新規採用賞与」項目と「四半期賞与」項目はすでに存在し、このカテゴリで再利用されます。

次の表は、このシナリオの「利益分配」報酬項目での重要な決定事項をまとめたものです。

考慮すべき決定事項	この例の項目
この項目はどの報酬を表すか?	利益分配賞与
ソース・タイプは何か?	給与エレメント
国別仕様データ・グループは何か?	米国

次の表に、このシナリオのカテゴリでの重要な決定事項の要約を示します。

考慮すべき決定事項	この例のカテゴリ
カテゴリ・タイプは何か?	現金報酬
文書にはカテゴリの詳細をどのレベルで表示するか?	すべての詳細を1ページに表示。
項目を追加するか?	はい。利益分配賞与、新規採用賞与、四半期賞与。
グラフを表示するか? 個数は? タイプは?	はい。 2個: 棒グラフと積み重ね棒グラフ。
カテゴリで列を非表示にするか? また、編集するか?	就業者拠出金は現金報酬カテゴリなので非表示にする。 会社拠出金の列名は、就業者にとってなじみのある名前になるよう編集する。

開始する前に

1. 国別仕様データ・グループ「米国」を使用して、「利益分配賞与」という名前の給与エレメントを作成します。

2. 給与エレメントを使用して、国別仕様データ・グループ「米国」に次の報酬項目を作成します。

   • 新規採用賞与

   • 四半期賞与

実行方法

1. 報酬項目を作成します。
   1. 「報酬項目の管理」タスクをクリックします。
   2. 「作成」をクリックします。
   3. 次の表に示すように、フィールドに情報を入力します。

      フィールド	値
      項目名	利益分配賞与
      ソース・タイプ	エレメント・エントリ
      国別仕様データ・グループ	米国
      給与エレメント	利益分配賞与
      入力パラメータ	支払値

   4. 「保存してクローズ」をクリックします。
2. カテゴリ詳細を入力し、項目を追加します。
   1. 「報酬カテゴリの管理」タスクをクリックします。
   2. 「作成」をクリックします。
   3. 次の表のように、各フィールドに値を入力します。

      フィールド	値
      名前	賞与
      カテゴリ・タイプ	現金報酬

   4. 「続行」をクリックします。
   5. 「詳細レベル」フィールドで「1ページにすべての詳細を表示」を選択します。
   6. 「アイテムの追加」を3回クリックして、3つの新しい行を追加します。
   7. 次の表に示すように、新しい行それぞれのフィールドを入力します。

      名前	摘要	会社拠出金(項目)
      利益分配	利益分配賞与	利益分配賞与
      新規採用	新規採用賞与	新規採用賞与
      四半期次	四半期賞与	四半期賞与

   8. 「列プロパティの編集」をクリックし、「あなたの貢献」列を選択します。
   9. 「文に表示しない」を選択します。
   10. 「OK」をクリックします。
   11. 「列プロパティの編集」をクリックし、「会社負担」列を選択します。
   12. 「列ラベル」フィールドに「金額」と入力します。
   13. 「OK」をクリックします。
3. 表示オプションを構成します。
   1. 「グラフ」タブで、次の表に示すように、2つのグラフのフィールドに入力します。

      フィールド	1つ目のグラフの値	2つ目のグラフの値
      グラフ・タイトル	各種賞与	各種賞与がどのように積み上げられるか
      グラフ・タイプ	棒	棒 - 積上げ
      グラフ項目	金額	金額

   2. 「保存」をクリックします。
   3. 確認のOKをクリックします。
   4. 「摘要テキスト」タブを選択します。
   5. ここには、このカテゴリに含まれるもの、ポリシーの詳細などを説明するテキストを自由に入力し、適宜、書式を設定します。
   6. ページ上部の「コンポーネントの順序変更」をクリックします。
   7. 「摘要テキスト」を選択し、「摘要テキスト」が「グラフ」の下に表示されるまで下向き矢印をクリックします。
   8. 「OK」をクリックします。
   9. 「保存してクローズ」をクリックします。