給与
このトピックでは、これらのHRプロセスの給与計算の実装に関する注意事項を一覧表示します。
- アサイメントの追加
- 派遣就業者の追加
- 非就業者の追加
- 処理待ち就業者の追加
- アサイメントの変更
- 事業所の変更
- 勤務時間の変更
- 処理待ち就業者の変換
- 雇用関係の作成
- 処理待ち就業者の編集
- 従業員の採用
- 昇格・昇進
- 異動
通常は、このような場合にフィールド値のデフォルトと検証を使用できます。
- 雇用主および従業員が給与または時間給のどちらで支払われるかに基づくデフォルト給与。
- 時間給従業員の割当に必要なデフォルト・タイム・カード。
- ジョブに基づくアサイメントに必要なアサイメントおよびタイム・カードのデフォルト超過勤務期間。
- 就業事業所に基づくデフォルト給与。
- ビジネス・ユニットに基づいて、給与に必要なタイム・カードに正しい値が選択されていることを検証します。
- 雇用主に基づいて正しい給与の検証が選択されています。
この表は、給与に対してサポートされている属性、例外および実装に関する推奨事項を示しています。
これは、「自分のクライアント・グループ」タブからアクセスする「給与」セクションに適用されます。
| ページ/フロー | デフォルト設定と検証の両方の条件 | フィールド値のデフォルト設定 | フィールド値の検証 | 実装ガイドライン |
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これらのHRプロセスの給与リージョン
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HRプロセスでサポートされるフィールド |
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これらのHRプロセスの給与リージョン
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HRプロセスでサポートされるフィールド |
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該当なし |