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給与関係: 例外と適応

給与関係オブジェクトがオートコンプリートのルールの一般的な原則に準拠しない場合があります。 このような状況では、一意の追加条件またはコーディング・スタイルを追加することで、ルールを適応できる場合があります。

例外

この表は、現時点では給与関係ビジネス・オブジェクトに実装できないルールを示しています。

ルール	ルール・タイプ	影響を受ける処理	影響を受けるセクション	影響を受けるフィールド
リージョンへの入力でのデフォルト設定、タブアウトでのデフォルト設定、およびタブアウトでの検証はサポートされていない	オブジェクト・デフォルト、フィールド変更、フィールド検証	アサイメントの追加 処理待ち就業者の追加 ジョブ・オファーの作成 グローバル異動 新規採用	「給与」セクション	給与

適応

この表は、結果を得るためにルール・ロジックを変更できるルールを示しています。

ルール	ルール・タイプ	影響を受ける処理	影響を受けるリージョン	影響を受けるフィールド	コメント
給与計算の検証に必要なフローを必ず特定します。	ビジネス・オブジェクト検証	すべて	すべて	すべて	すべて
給与計算のデフォルト設定に必要なフローを必ず特定します。	ビジネス・オブジェクト・デフォルト	すべて	すべて	すべて	すべて