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パフォーマンス文書のプロファイルの使用方法

パフォーマンス評価時に、ライン・マネージャまたは就業者はパフォーマンス文書のコンピテンシを評価できます。 パフォーマンス文書が完成すると、就業者の個人プロファイルが更新されてパフォーマンス文書にコンピテンス熟達度レベルが反映されます。

次の図は、パフォーマンス文書のソース、およびパフォーマンス文書からのプロファイルの更新を示しています。

この図は、パフォーマンス・テンプレート(コンピテンシが含まれている場合)から、モデル・プロファイルから、就業者プロファイルから、またはコンテンツ・ライブラリから、コンピテンシをパフォーマンス文書に移入できることを示しています。 パフォーマンス文書が完了すると、就業者プロファイルで コンピテンシが更新されます。