採用順序の計画
HCMで推奨される採用順序は次のとおりです:
- Oracle Learningで学習者およびマネージャ・セルフサービス・ページを設定します。
- 拡張タイム・カードおよびすべてのジャーニを使用可能にします。
- オプションで、モバイル・タイム・カードを使用可能にします。
- 採用管理、グローバルHR、福利厚生管理、休暇欠勤管理、給与計算管理、タレント管理の主従業員および管理者セルフサービス・ページを有効にします。
- Oracle Time and Laborで時間入力エクスペリエンスを使用可能にします。
- ワークフォース報酬のワークシート、予算編成およびプランニング・ページを使用可能にします。
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Oracle Learningで学習管理者エクスペリエンスを設定します。
福利厚生登録、パフォーマンス・レビュー、年末給与など、HCMイベントに関する採用作業をスケジュールします。ヒント: Redwoodの採用タイムラインの詳細は、Oracle HCM Redwoodタイムライン更新を参照してください。