- 採用アクティビティ・センターを設定するにはどうすればよいですか
- 表示するアクティビティ・アイテムの構成
表示するアクティビティ・アイテムの構成
採用アクティビティ・センターに表示されるアクティビティ・アイテムを構成します。 アクティビティ・アイテムの有効化または無効化、割当先の選択、アクティビティ・アイテムのトリガー周期の構成が可能です。
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「設定と保守」作業領域で、次の場所に移動します。
- 講義: 採用および候補者エクスペリエンス
- 機能領域: 採用および候補者エクスペリエンス管理
- タスク: 企業採用および候補者エクスペリエンス情報
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「採用管理」セクションで、「採用アクティビティ・センターの構成」をクリックします。
「採用アクティビティ項目の構成」ページには、アプリケーション、オファーおよび求人のすべてのアクティビティ・アイテムがステータス(有効または無効)とともにリストされます。
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アクティビティ・アイテムの横にある「編集」アイコンをクリックし、アクティビティ・アイテムを有効化して構成します。
- 「アクティビティ使用可能」をクリックします。
- 割当先の場合は、採用担当者、採用マネージャ、協力者を選択できます。 デフォルトでは、すべてのアクティビティが採用担当者に対して有効になります。
- アクティビティ・アイテムがトリガーされる頻度を選択します。 選択できるオプションは、「即時」、「3日後」、「7日後」です。 特定の日数を選択することもできます。
- 優先度を高、中または低に設定します。
- 「保存」をクリックします。