要求済フィードバックの実行

組織の誰かがあなたにフィードバックを要求すると、そのフィードバックに関する通知が届きます。この通知には、フィードバックを要求した個人の名前、フィードバックの入力が必要な従業員および期日がリストされます。

次の方法でフィードバックを入力できます。

• 受信した通知を使用する。

• 「フィードバック」ページでフィードバック要求を確認する。

受信した通知を使用してフィードバックを入力するには:

1. グローバル・ヘッダーで通知アイコンをクリックし、通知を開きます。

2. 「フィードバックの実行」をクリックします。

3. 表示される質問リストにフィードバックを入力します。

4. 「発行」をクリックして、すぐにフィードバックを送信します。保存して後で送信することもできます。

フィードバック・ページのフィードバック要求を確認してフィードバックを入力するには:

1. 「自分」→「キャリアおよびパフォーマンス」→「フィードバック」に移動します。

2. 「その他の就業者に関するフィードバック要求」セクションを展開します。

3. 新しい要求は、「新規」ステータスで識別できます。フィードバック・リンクをクリックします。

4. フィードバックを入力し、「発行」をクリックします。フィードバックを保存し、後で送信することもできます。