候補者による失効日後のジョブ・オファーへの応答の制限

ジョブ・オファー失効日後の、候補者によるオファーの受諾または辞退を制限できます。

これを行うには、「オファーの失効日後にジョブ・オファーの受諾または辞退を候補者に許可します」というオプションを無効にします。この設定はデフォルトで有効になっており、これが現在の動作につながっています。

設定を無効にした場合:

• 失効日が過ぎた場合、候補者はジョブ・オファーに応答できません。
• 候補者がジョブ・オファーの提示通知に埋め込まれたジョブ・オファー・リンクをクリックすると、メッセージが表示されます。
• 「受諾」および「辞退」ボタンは無効です。
• ジョブ・オファーの再提示を依頼する場合、候補者は採用チームに連絡する必要があります。

1. 「設定と保守」作業領域で、次の場所に移動します。
   • 講義: 採用および候補者エクスペリエンス
   • 機能領域: 採用および候補者エクスペリエンス管理
   • タスク: 企業採用および候補者エクスペリエンス情報
2. 「オファー」セクションを展開し、「編集」をクリックします。
3. オプション「オファーの失効日後にジョブ・オファーの受諾または辞退を候補者に許可します」をクリアします。
4. 「保存」をクリックします。