使用中のパフォーマンス・テンプレートの更新オプション
すでに使用中のパフォーマンス・テンプレートを編集して、テンプレートの属性を変更できます。 既存のテンプレートを編集するには、「パフォーマンス・テンプレート」タスクを使用します。
「設定および保守」作業領域でこのタスクを検索して選択するか、に移動します。
「プロセス」タブで編集できる属性
「プロセス」タブで、使用中のパフォーマンス・テンプレートのこれらの属性を更新できます。
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「アラート」セクションで、標準アラートとクリティカル・アラートの両方に対してタスク期日アラートが送信されるまでの日数
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「評点計算」セクションで、「評点の計算」オプションがすでに選択されているになっている場合は、次のチェック・ボックスを選択します。
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就業者に計算済評点を表示
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関係者に計算済評点を表示
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マネージャに計算済評点を表示
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マトリックス・マネージャに計算済評点を表示
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「処理オプション」セクションで、次のチェック・ボックスを選択します。
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星評点の表示
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チェックインの表示
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フィードバック・ノートの表示
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要求済フィードバックの表示
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「関係者オプション」セクションで、次のチェック・ボックスを選択します。
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従業員は、就業者およびマネージャ評価を表示できる関係者ロールを割り当てることができます
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マネージャは、就業者およびマネージャ評価を表示できる関係者ロールを割り当てることができます
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「構造」タブで編集できる属性
「構造」タブで、次の属性を更新できます。
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セクションの連番
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「就業者パフォーマンス目標の移入」オプションがすでに有効な場合は、「パフォーマンス目標」セクションで、「目標管理ビジネス・プロセスからの目標の加重を更新するための目標更新処理を許可」オプションを選択するか選択を解除できます。
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「パフォーマンス目標」、「育成目標」および「コンピテンシ」セクションの「ロール別処理」サブセクションで次のオプションを更新できます。
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項目評点
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項目コメント
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セクション評点
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セクション・コメント
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評点の共有
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コメントの共有
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関係者名の表示
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関係者ロールの表示
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「総合要約」セクションの「ロール別処理」サブセクションで次のオプションを更新できます。
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セクション評点
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セクション・コメント
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評点の共有
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コメントの共有
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関係者名の表示
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関係者ロールの表示
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「マネージャの最終フィードバック」セクションで、「マネージャ」ロールの「ロール別処理」サブセクションで次のオプションを更新できます。
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セクション・コメント
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コメントの共有
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「就業者の最終フィードバック」セクションで、「就業者」ロールの「ロール別処理」サブセクションで次のオプションを更新できます。
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セクション・コメント
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コメントの共有
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「質問リスト」セクションの「ロール別処理」サブセクションで次のオプションを更新できます。
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マネージャ質問リストの表示
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就業者質問リストの表示
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関係者質問リストの表示
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関係者名の表示
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関係者ロールの表示
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「文書期間」タブで編集できる属性
「文書期間」タブでは、次の属性を追加または削除できます。
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文書期間
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適格プロファイル
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期間の質問リスト
タスクの期日を変更することもできます。
パフォーマンス文書の自動更新
更新したパフォーマンス・テンプレートを保存すると、変更をレビューできるダイアログ・ボックスが表示されます。 「OK」をクリックすると、プロセス・ジョブが自動的に起動して、テンプレートおよびテンプレートから作成されたすべてのパフォーマンス文書が更新されます。 パフォーマンス文書が開くと、変更が表示されます。 テンプレートに対して実行中のプロセス・ジョブがすでにある場合は、ジョブの完了を待ってから再度送信する必要があります。
期日を変更した場合、編集したテンプレートに基づいて以前に作成した既存のパフォーマンス文書に影響はありません。 HR担当者は、既存のパフォーマンス文書で期日を手動で更新する必要があります。 変更した期日は、テンプレートの編集後に作成されたパフォーマンス文書にのみ適用されます。