ジョブ応募と候補者プロファイルの間で共有される情報

新しい候補者がジョブ求人に応募すると、ジョブ応募に指定した情報も候補者プロファイルに保存されるため、候補者の検索時に検索できます。

名前、連絡先情報、住所などの基本的な候補者情報はプロファイル・レベルに保存され、プロファイルと候補者が提出するジョブ応募の間で常に同期されます。候補者が将来別のジョブ求人に応募すると、指定された新しい情報で候補者プロファイルは更新されますが、すでに送信済のジョブ応募は更新または変更されません。

質問およびスクリーニング・サービスに対する候補者の応答は、ジョブ応募にのみ保存されます。

候補者が採用されると(HRへの移動処理が実行されると)、採用元のジョブ応募に基づいてタレント・プロファイルが作成されます。ジョブ応募の送信後に候補者プロファイルが追加または編集された場合、その候補者プロファイルは従業員タレント・プロファイルのコンテンツと同期しなくなります。

候補者が採用されてクローズされると、その候補者プロファイルが内部候補者プロファイルに変換され、そのタレント・プロファイルがアクティブ化されます。この2つには同じ情報のセットが含まれます。内部候補者プロファイルは採用で編集できず、タレント・プロファイルで追加または編集された情報が反映されます。

候補者が退職すると、タレント・プロファイルが終了し、候補者プロファイルが外部候補者プロファイルに変換されます。

ジョブ応募がパイプラインから標準求人に移動されると、パイプライン送信プロファイルが新しい標準求人ジョブ応募プロファイルにコピーされます。