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個人の追加

このトピックでは、これらの個人の追加プロセスの実装に関する考慮事項を示します。

• 派遣就業者の追加
• 非就業者の追加
• 処理待ち就業者の追加
• 処理待ち就業者の編集
• 処理待ち就業者の変換
• 従業員の採用

通常は、このような場合にフィールド値のデフォルト設定と検証を使用できます。

• デフォルトの予定終了日は開始日から12か月です。
• 前の退職から1年以内に再雇用された場合、個人が組織を去ったときにタグ付けされた最終等級のデフォルト等級です。
• ビジネス・タイトル文字列を検証して、ASCII文字のみを含めます。
• 就業者の提示開始日が今後3か月以内になることを検証します。

この表は、「個人の追加」プロセスでサポートされる属性、例外および実装の推奨事項を示しています。

これは、これらのタブからアクセスするプロセスに適用されます。

• 派遣就業者の追加 - 自分のチームおよび自分のクライアント・グループ
• 非就業者の追加 - 自分のチームおよび自分のクライアント・グループ
• 処理待ち就業者の追加 - 自分のチームおよび自分のクライアント・グループ
• 処理待ち就業者の変換 - 自分のクライアント・グループ
• 処理待ち就業者の編集 - 自分のクライアント・グループ
• 従業員の採用 - 自分のクライアント・グループ

値のデフォルト設定の条件内	フィールド値のデフォルト設定	値の検証の条件内	フィールド値の検証	実装ガイドライン
条件でサポートされている参照オブジェクト: ジョブ、 ジョブDFF ジョブEFF ジョブ・ファミリ ジョブ・ファミリDFF 事業所、 事業所EFF 部門, 部門DFF 出発EFF 雇用主EFF Position., ポジション有効等級 ポジションEFF ポジションDFF 等級、 等級DFF 等級ラダーとそれぞれのフレックス・フィールド プリードラダDFF 等級ステップ 処理 ActionDFF 処理事由 処理事由DFF ログイン個人アサイメント	デフォルト設定でサポートされている時期および事由フィールド 処理 処理事由 有効日 ビジネス・ユニット ポジション 雇用主 就業者タイプ 2. すべてのアサイメント・セクション・フィールド 契約フィールド デフォルト費用勘定 Peopleグループ アサイメントまたは雇用関係のプライマリ・フラグ ビジネス・ユニットおよび雇用主が時期および事由から取得されるか ノート 割当タイプ 標準勤務時間および周期 ポジションから同期化フラグ	条件でサポートされている参照オブジェクト: ジョブ、 ジョブDFF ジョブEFF ジョブ・ファミリ ジョブ・ファミリDFF 事業所、 事業所EFF 部門, 部門DFF 出発EFF 雇用主EFF Position., ポジション有効等級 ポジションEFF ポジションDFF 等級、 等級DFF 等級ラダーとそれぞれのフレックス・フィールド プリードラダDFF 等級ステップ 処理 ActionDFF 処理事由 処理事由DFF ログイン個人アサイメント	すべてのフィールド	UDT (ユーザー定義表)に基づいて実行する必要があるデフォルト・ルールまたはフィールド検証ルールは、ビジネス・ルールでは実行できません。 「個人の追加」フロー、「雇用関係の作成」、「処理待ち就業者の変換」および「ローカルおよびグローバル異動」の契約セクション関連のデフォルト設定および検証は、25Bでは実行できません。 これは、後のリリースでサポートされます。 給与期間に基づくトランザクション日のデフォルト設定または検証は、25Bでは実行できません。 これは、後のリリースでサポートされます。 ポジション在職者数に基づくデフォルト設定および検証は、25Bではサポートされていません。 複数の行をサポートする個人セクションと、複数の行の検証がある個人セクションは、ADFオートコンプリートで実行する必要があります。 ビジネス・ルールでの検証はサポートされていません。 複数行セクションの場合、個人セクションに対して行間検証はできません。 複数行セクション内の行に基づく他のセクションでの検証については、現在サポートされていません。

ノート:

処理待ち就業者の編集プロセスのヒントおよび考慮事項は、「アサイメントの変更」を参照してください。