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レート・ベースの給与の割当および変更に関する作業予定および不許可

就業者にレート・ベースの給与ベースを割り当てた後は、レート定義またはコンポーネント構成に侵入的な変更を加えることはできません。 かわりに、新しいレート・コンポーネント構成を使用して他の定義または給与ベースを作成します。

侵入的な変更の例:

• 給与ベースに対するレートの追加または削除
• 終了日時レート定義
• 拠出金レートの追加、削除または変更

給与レート・ベースの従業員給与の変更を処理するためのベスト・プラクティスのメソッドを次に示します:

1. 新しいレート・コンポーネント構成を設定して、他のレート定義または別の給与ベースを作成します。
2. 変更日の時点で有効になる新しい給与ベースを就業者に割り当てます。
3. 古い給与ベースが使用されないように非アクティブ化します。