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マネージャによる報酬変更文書の印刷および提供方法

マネージャは、プランの「連絡」タスク・ワークシートを使用して文書を生成できます。

構成すると、文書はマネージャまたは管理者には自動的に公開されますが、個人には公開されません。 特定の個人、すべての自分の直属の部下またはすべての自分の部下に対する文書の同時生成をマネージャに許可できます。 マネージャが「選択した就業者」または「直属の就業者」オプションを使用して複数の個人の文を生成すると、文条件は無視されます。 マネージャは、選択したロード選択基準に使用する文を選択する必要があります。構成すると、文書はマネージャまたは管理者には自動的に公開されますが、個人には公開されません。 特定の個人、すべての自分の直属の部下またはすべての自分の部下に対する文書の同時生成をマネージャに許可できます。 マネージャが「選択した就業者」または「直属の就業者」オプションを使用して複数の個人の文を生成すると、文条件は無視されます。 マネージャは、選択したロード選択基準に使用する文を選択する必要があります。

マネージャが管理階層オプションを使用する場合は、指定した国の自分の部下に対して文書を生成することもできます。 このプロセスでは、選択したテンプレートの1つのファイルに文書が生成されます。 マネージャが個々の文書を個人に提供することを決定したが、ファイルに複数の文書が含まれている場合は、ファイルを個別の文書に分割する必要があります。 その後、各文書のコピーを適切な個人に提供できます。 部下は文書を自分で保持している間、マネージャが提供した文書のみを表示できます。