機械翻訳について

Personタイプ

Personタイプは、企業内の異なる個人グループを識別するために使用します。

たとえば、レポート作成のために、次のような個人を識別する必要があるとします。

  • 「派遣就業者」Personタイプを持つ、企業内の契約就業者。
  • 「従業員」Personタイプを持つ正社員従業員。

Personタイプに基づいて、次のことができます。

  • 個人グループに関する情報の保守
  • 情報へのアクセスの保護

システムPersonタイプ

これらは、アプリケーションで個人のグループを識別するために使用される事前定義済のPersonタイプです。 システムPersonタイプを変更、削除したり、追加で作成したりすることはできません。

「HR管理外」システムPersonタイプ

HRによる管理なし(NMBHR)は、従業員でも派遣就業者でもない非就業者に使用されるシステムPersonタイプであり、主にOracle Fusion HCM以外のシステムまたはプロセスで管理されます。 NMBHRの詳細は、「非管理HRシステムPersonタイプとは何ですか。」を参照してください

個人セキュリティ・プロファイル

このシステムPersonタイプで作成された個人を検索および表示する場合は、個人セキュリティ・プロファイルをレビューする必要があります。 次のオプションのいずれかを選択できます。

  • 個人セキュリティ・プロファイルは、Personタイプを参照せずに定義できます。 その場合は、プロファイルをレビューおよびテストして、このシステムPersonタイプの個人が基準に含まれることを確認できます。
  • 「HR管理外」システムPersonタイプを使用して、新しい個人セキュリティ・プロファイルを作成できます。
    • 同じセキュリティ・プロファイルで「従業員」、「派遣就業者」、「非就業者」または「処理待ち就業者」のPersonタイプを使用しないでください。 これは、個人セキュリティ・プロファイルの既知の制限です。
    • このセキュリティ・プロファイルに関連付けられた新しいロールを作成して、このシステムPersonタイプを持つ個人にアクセスする必要があるユーザーに割り当てる必要があります。
  • 新しい個人セキュリティ・プロファイルを作成し、カスタムSQLを使用できます。
  • Oracle提供の「すべての個人の表示」個人セキュリティ・プロファイルを使用できます。

ユーザーPersonタイプ

各システムPersonタイプには、要件にあわせて構成できるユーザーPersonタイプが含まれます。 企業の要件にあわせて、ユーザーPersonタイプを変更、削除したり、追加で作成できます。 たとえば:

  • 企業がその従業員を、従業員ではなくアソシエイトと呼ぶ場合は、「従業員」ユーザーPersonタイプを「Associate」に変更します。

  • 「従業員」システムPersonタイプの下にユーザーPersonタイプを追加することもできます。 たとえば、従業員をさらに資本パートナ、非資本パートナおよびアソシエイトとして分類する場合、

    ノート:

    Personタイプ雇用関係レコードを作成、削除または取り消すと、その就業者についてPersonタイプ使用レコードが削除され、再作成されます。 その結果、就業者の新しいPersonタイプ使用IDが生成されます。