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複数の保持等級レートに基づいてレートを計算する例

この例では、ステップのない複数の保持等級レートに基づいて、年間給与支払の等級レート値を計算します。

シナリオ

Prasadは、テクニカル・ライター・グレード・ラダーの等級3のテクニカル・ライターです。 企業再編の一環として、彼はグレード3からグレード2に移行しました。 同社は、1月1日から3月31日までの保持等級3に就いた。

この保持期間中、彼はアサイメント等級の上位に支払われます。 この例では、保持等級に基づいて年間給与支払の等級レート値を計算します。

構成

次のステップに従って、Prasadのレート値を計算します:

1. 技術文書作成者の等級と等級ラダー、レートを設定して、技術文書作成者の報酬レベルを記録します。

   • 「等級の管理」タスクを使用して、個別の等級1から5を設定します。

   • 各等級について、次の表に示すように年間給与を入力します:

     等級	年俸
     1	101300
     2	287800
     3	310700
     4	392100
     5	401200

2. 等級レート詳細に基づいてレート定義を作成します。 タイプが「保持等級ラダー」のレート・コントリビュータを追加します。

   オプション	値
   周期性	年次
   周期Formula	年間標準レート
   通貨	USドル

3. コンテキストを「等級保持情報」ページに関連付けます。 保持等級情報を記録するには、アサイメント拡張可能フレックスフィールドのコンテキストを関連付ける必要があります。 このコンテキストを既存のページに関連付けることも、要件に基づいて新しいページを作成することもできます。

   コンテキストの設定方法の詳細は、トピックを参照してください: 等級保持ページを作成し、保持等級コンテキストに関連付けます。

4. 「追加アサイメント情報」タスクを使用して、保持等級の詳細(「プライマリ・インジケータ」など)を設定します。

   • 「追加アサイメント情報」ページで、従業員を検索して選択します。

   • 「情報グループ」フィールドで、「等級保持情報」を選択します。

   • 「保持等級」セクションで、「追加」をクリックします。

   • 「開始日」フィールドで、1-Janを選択します。

   • 「終了日」フィールドで、31-Marを選択します。

   • 「プライマリ・インジケータ」フィールドで、「はい」を選択します。

   • 「等級ラダー」フィールドで、等級ラダーを選択します。

   • 「等級」フィールドで、3を選択します。

   • 「保持等級」セクションで、「追加」をクリックします。

   • 「開始日」フィールドで、1-Aprを選択します。

   • 「終了日」フィールドで、終了日を選択します。

   • 「プライマリ・インジケータ」フィールドで、「はい」を選択します。

   • 「等級ラダー」フィールドで、等級ラダーを選択します。

   • 「等級」フィールドで、2を選択します。

5. 「HCMレートの生成」プロセスを実行して、等級表に保持されている情報に基づいてレートを計算します。

結果

4月15日に、給与ユーザーは従業員の給与レートを保持等級レートから等級レートに更新します。 表および図に示すように、アプリケーションではこれらのレート値が返されます。

期間	レート
1月1日から3月31日	310700
15-April 2020	287800

図に示すように、有効開始日と有効終了日に応じて、対応するレート値が返されます。