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従業員コンプライアンス・アラート用の時間ルール・セットおよびHCMグループの作成

ワークフォース・コンプライアンス時間ルール・セットおよびHCMグループを使用して、時間管理プロセス外のコンプライアンスをチェックすることで、時間例外を防止できます。

  1. 「設定および保守」 > 「ワークフォース・デプロイメント」 > Time and Laborにアクセスします。
  2. 提供されているFastFormulaが要件を満たしていない場合は、「FastFormula」タスクを使用して独自のFormulaを作成します。 提供されているFastFormulaは、欠落している時間アテステーション、カードおよびエントリ、およびリング・インおよびリング・アウト・イベントを識別します。 リマインダ・エスカレーションの式もあります。
  3. ワークフォース管理参照タスクを使用して、時間収集デバイス例外のバンドル参照値をレビューします。 必要に応じて、参照コードをORA_HWM_TCD_EXCEPTION_TYPE参照タイプに追加します。
  4. 時間ルール・テンプレート・タスクを使用して、ワークフォース・コンプライアンス・ルール・テンプレートを作成および編集します。 テンプレートの時間カテゴリを使用して、時間を要約し、様々な時間カテゴリを比較します。
  5. 時間ルール・タスクを使用して、コンプライアンス・ルール・テンプレートを使用してワークフォース・コンプライアンス・ルールを作成および編集します。
  6. 時間ルール・セット・タスクを使用して、ワークフォース・コンプライアンス・ルールおよびルール・セットのコレクションを作成および編集します。
  7. HCMグループ・タスクを使用して、ワークフォース・コンプライアンス・ルールにリンクする個人を識別するグループを作成および編集します。 これらのグループは、「コンプライアンス・ルールからの時間例外の生成」プロセスの準備時に使用します。

    就業者時間入力プロファイルの一部である既存のHCMグループを再利用できます。 または、所定の数のHCMグループを作成して、勤務時間例外を所定の方法で特定することもできます。 たとえば、部門、国別仕様データ・グループ(LDG)またはビジネス・ユニットごとに個別のグループを作成できます。 特定の個人のリストを作成することもできます。

  8. 「コンプライアンス・ルールからの時間例外の生成」プロセスを1回または定期的に実行するようにスケジュールします。 このプロセスを使用して、マネージャおよび就業者に非準拠の通知を送信します。