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新しい権限

この表は、ワークフォース・デプロイメント・オファリングの新しい権限を示しています。

付与されるロール	権限	説明
人事管理アナリスト	パフォーマンス文書タイプの表示	パフォーマンス文書タイプの表示を許可します。
人事管理アナリスト	パフォーマンス・プロセス・フロー定義の表示	パフォーマンス・プロセス・フロー定義の表示を許可します。
人事管理アナリスト	パフォーマンス・ロールの表示	パフォーマンス・ロールの表示を許可します。
ライン・マネージャ	ライン・マネージャによるタイム・カード・テンプレートの管理	ライン・マネージャがタイム・カード・テンプレートを管理できるようにします。
給与管理者	税金のUS法定ルールの表示	使用不可
給与マネージャ	税金のUS法定ルールの管理	使用不可
採用担当者	未承諾のフィードバックを提供	フィードバック・リクエストを受信せずにジョブ応募のフィードバックを提供できます。
採用担当者	質問リスト選択による非請求フィードバックの提供	ジョブ応募の未承諾フィードバックを指定する際の質問リストの選択を許可します。
勤怠管理マネージャ	Time and Laborマネージャによるタイム・カード・テンプレートの管理	勤怠管理マネージャがタイム・カード・テンプレートを管理できるようにします。